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英文简历常见错误指导
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如果你从事的工作对英语要求较高,或者你想去外企工作,那么一份工整规范的 英文简历 ​无疑会令HR眼前一亮。但对于一些英语菜鸟们来说,这个难度不是一点半点。为此,乔布小编特意借鉴了一些英语简历中常见的错误指导,供菜鸟们参考。 1. 不要用整句...
解读麦肯锡校园招聘---写给志在咨询的大学毕业生
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题记: 申请麦肯锡的大学毕业生中可能有超过99%的人相信自己不会被选中,但他们依然不死心地想要了解更多。这就是麦肯锡的魅力。 现在静下心来,用15分钟的时间读完本文--它会告诉你,作为大学毕业生,应聘麦肯锡需要从哪几个方面做准备。同时你最好...
麦肯锡“兵败”实达始末及启示
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近来,关于实达连年亏损被ST与两年前麦肯锡兵败实达的事件屡见报端。随着麦肯锡中国区副总裁吴亦斌和实达副总裁贾红兵在中央电视台《对话》节目中同台对峙,人们的兴趣更被掀至高峰,非常可惜的是,节目中两人对两年前的合作及这次合作引发的后果都是点到即...
所有咨询公司面试可能用到的分析结构
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案例面试分析工具/框架 一.Business Strategy 1.市场进入类 行业分析(波特5力,市场趋势,市场规模,市场份额,市场壁垒等) 3C(Competitor, Consumer, Company/Capabilities) C...
在关于“实达项目”的对话中,麦肯锡是怎么捍卫自身形象的?
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3年前,实达集团接受了麦肯锡公司所做的市场营销方案,进行“千人大换岗”,但是项目的实施只进行了5个星期就被迫终止,实达又撤回到旧体制。 5月26日,实达集团同麦肯锡公司(大中华区)的最高管理层一同在北京嘉里中心露面,交换有关看法,从而恢复了...
金字塔原则
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Barbara Minto的金字塔原则是一项层次性、结构化的思考、沟通技术,可以用于结构化的写作过程。 Minto的金字塔原则假设,你已经知道如何写出漂亮的句子和段落, 它所关注的是,你落笔之前的思考过程。 Minto的这项写作思考方法要求...
MECE分析法(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive)
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什么是MECE分析法? MECE,是Mutually Exclusive Collectively Exhaustive,中文意思是“相互独立,完全穷尽”。 也就是对于一个重大的议题,能够做到不重叠、不遗漏的分类,而且能够藉此有效把握问题的...
麦肯锡:What we look for
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McKinsey consultants excel in four areas We hire exceptional people with outstanding capabilities and great potential in...
麦肯锡简历指导(Resume/CV guidance)
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What we look for in a resume/CV Our resume/CV reviewers look for evidence of achievement in the four key skill areas out...
2012年职场调查报告:通信薪资知多少
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薪资往往是绝大多数职场人选择职业的首要条件,也是决定职场人幸福感的重要因素。C114通信人家园日前专门进行了一次2012年度通信行业的薪资水平调查,以各省份、行业、职位等的平均薪资为指标进行比较分析,调查对象主要为通信行业专业人员。调查发现...
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