大学生创业扶持政策
大学生创业扶持政策
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正当同龄人正在准备 个人简历模板 ，投身求职大队伍时，有一些学生却已经准备进行自主创业，通过这样的方式避开严峻的就业形式进行另一种途径上的就业。为鼓励高校毕业生自主创业，以创业带动就业，国家政府皆出台了许多关于大学生创业的优惠和扶持政策...
大学生就业心理
大学生就业心理
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临近毕业，大学生在面对 校园招聘 、就业找工作等话题时难免会觉得迷茫、困惑甚至是沮丧。事实上，这很大一部分原因来自于大学生自身对就业的畏惧心理。相比于社会大环境，大学生活可以说是较为安逸的，大学生们在此并没有过多的社会压力，因此在心理上...
就业培训
就业培训
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在校毕业生在参加 校园招聘 前，通常会由各学校开展就业指导课程，以确保大学毕业生能够对就业有更多的了解，并最终顺利步入职场。而除了在校的就业指导，还有校外的就业培训。所谓的就业培训，是面向包括大学生在内的所有求职者，旨在帮助他们明确职业...
加班工资如何计算
加班工资如何计算
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校园招聘 过后，应届毕业生们都已经大致找到了适合自己的岗位或职业，准备步入职场。初为职场人，有不少需要注意的要点需要了解和学习，这样不仅能够迅速融入工作环境，更能在一定程度上维护自己的合法权益。比如关于工作时间，除了合法规定的工作时间外...
实习生评语
实习生评语
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通过 实习招聘 ，在企业中找到符合自己定位的实习岗位，不少大学生求职者们都要经历实习这个过程。作为一种工作经验的积累和专业知识的具体化操作，实习成为了应届毕业生求职前的不二选择。在企业中实习，不仅能得到各方面能力的锻炼，还能够为自己在正式...
入职体检
入职体检
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在 校园招聘 结束后，成功应聘目标职位，接下来就到了入职前关键的一步，那就是入职体检。 为了确保新入职员工的身体健康状况是否符合工作要求，一般企业都会组织对新入职员工进行一次入职前的体检。通过入职体检来确定员工的身体各项指标是否适合从事该...
新员工入职培训
新员工入职培训
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毕业大学生从 校园招聘 中获得企业offer，成为了入职的新员工。由于新入职的员工对于企业的各方面了解不够，并且彼此也基于陌生，因此企业往往会开展一系列的新员工入职活动，来促进新员工和老员工彼此间的联系，同时也让新员工能够更快融入工作环境...
人际交往的原则
人际交往的原则
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不管是 校园招聘 还是步入职场，求职者在这其中不仅仅是要寻找到一份心仪的工作，更多的还是要提升自己各方面的能力，尤其是人际交往方面的能力。对于正在找工作的求职者以及刚入职的新人而言，人脉的积累是非常重要的，而想要积累更多的人脉，在人际交往...
社交能力
社交能力
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一些企业在高校进行 校园招聘 时，总会对求职者有各方面能力上的要求，例如专业技能、外语能力或是社交能力等等。这不仅显示企业方对求职者综合能力的考查，同时也提醒了求职者需要对这些方面进行提升。接下来，乔布小编就与大家详细说说求职必需提升的能...
劳动争议
劳动争议
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投递 简历 的毕业生们，由于各种原因和公司遇到纠纷产生劳动争议，这是无可避免的，有时候还会损害到大家的合法利益。这种损害是双方的，不仅用人单位受到损害，员工们的利益也受到伤害，不利于创造双赢的局面。 产生劳动纠纷的原因多种多样下面乔布小编...
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