在 校园招聘 结束后，成功应聘目标职位，接下来就到了入职前关键的一步，那就是入职体检。

为了确保新入职员工的身体健康状况是否符合工作要求，一般企业都会组织对新入职员工进行一次入职前的体检。通过入职体检来确定员工的身体各项指标是否适合从事该项工作，并且在日常集体生活中不会对他人造成病症传染，不因其个人而影响他人的正常工作生活。

入职体检有其相对应的固定体检项目和标准，并且由专业的体检中心进行检验质量的保证。虽然是正规性较强的体检，但是要注意的是，入职体检内容较为简单，并不能替代正常的健康体检。

如何能够让入职体检更加顺利？那就需要新入职员工在进行入职体检之前注意一些饮食事项，从而让入职体检更顺利通过。这些注意事项如下：

1、在进行入职体检前，确保三天正常饮食和作息。

2、体检前一天应该注意适当休息，并且勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、由于入职体检需要进行抽血化验，因此在体检前一天晚餐后不能进食，需要确保被体检人10-12小时空腹，以便进行抽血检验。

4、体检前一天注意不要过度运动或过度劳累，否则会对体检结果有一定影响。

5、体检当天禁食早餐、水，需等空腹项目（例如抽血、腹部彩超、人体成分等项目）完成后方可进餐。

此外，需要求职者注意的是，若有企业要求进行乙肝检查，求职者可以进行拒绝，甚至可以通过法律途径寻求援助。目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。在世界上，乙肝携带者可以从事任何行业，这个是中国的认知目前与国际上对乙肝认知的一些差距。