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企业在招聘时是不是很看重专业和岗位的匹配?
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我们公司今年去南京的几所高校进行 校园招聘 ,我是面试组成员之一,我在面试的时候遇到了几个这样的学生,素质、情商、智商都是非常不错的,学着这个学校最NB的理科/工科专业(在全国排名也是前茅的),却死活要去做销售,结果是我们没要他,据我通过...
校园招聘一定要带着在校成绩单去吗?
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公司来学校做 校园招聘 的时候,许多同学可能会有疑惑,要不要带着成绩单去参加?某些同学会有担心:成绩不好就和校园招聘无缘了吗?企业在校招的时候到底看重什么?听一听学长们是怎么说的。 1.参加了大大小小各种招聘会,没有一家要看成绩单的,连看...
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
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一、20%的500强企业聘用大部分高校毕业生。 可能很多人不知道,在做 校园招聘 的500强中,可能只有20%的企业招聘应届毕业生,但是这些企业却聘用了将近80%学生进入该企业。而其他的公司,则更多是为了树立或宣传企业在校园中的雇主品牌形...
试用期
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试用期是经过 校园招聘 的毕业生们都会经历的一个过程。通过试用期的过渡学习,大家可以更容易适应未来的工作,对于用人单位而言,试用期是考察大家是否能够胜任工作,能否适应公司文化。 试用期时间: 试用期泛指在刚进入公司的员工,在劳动合同中明确...
面试谈薪水的技巧
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没有在 简历 中写明的薪资问题是一个既敏感又不得不说的话题。那么面试时如何谈薪资呢? 策略1:要善于发问 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少,这里的关键是善于发问,让对方多讲,而自己了解足够的信息。当经...
电话销售的技巧和话术
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电话是如今商业活动中不可缺少的工具,但是目前电话销售这块不好做,想要投 简历 的同学们要做好心理准备。人们的警惕心提高了,人们本身就会对电话销售人员很反感,而且现在公司里“电话过滤”的现象越来越普遍。想要做好电话销售不容易但是也不是不可...
一个营销人员的成长路径
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营销是条不归路,当最初面对指标的时候,年轻的你我还算觉得有挑战、感到兴奋并充满动力;但若日复一年,永怀激情是需要很强的内驱力的一件事,再加上营销结果和行业兴衰、外部市场、经济大势都高度相关,所以难免产生疲惫,抑或因为中途放弃,很多人没有走到...
2015年最新行业职业薪酬排行
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关键词: 2015年最新职业薪酬排行 , 2015年哪个行业薪酬高 , 2015年哪个职业待遇好 ? 2015年最新的行业平均薪酬 报告已经出炉,各大行业、各大职业、各大区域的平均薪酬待遇情况相继曝光,那么 2015年哪个行业或者职业薪酬最...
最让你分不清的几对职业,你中招了吗
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关键词: 产品经理与项目经理的区别 , 销售专员与商务拓展专员的区别 , 美工与UI的区别 工作中,不知您是否经常被五花八门的职位误导,对职业的理解会较大的程度上影响着你的行为与工作能力,想必大家经常会遇到一些情况,两个职位有着相似性,但...
国企招聘条件_怎么进国企
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关键词: 怎么进国企 , 国企招聘条件 国企,顾名思义,就是一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。国企相比于私企有很多的好处,曾几何时,一直被认为是铁饭碗。但是近...
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