人人都能做HR？
人人都能做HR？
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HR在许多人眼里看来，都只是一份难度不高的工作——似乎只要会沟通协调，人人都可以胜任。但是乔布小编告诉你，HR可不是什么人都可以做的哦！在人力资源的从业人士看来，这可是一份艰难的漫漫长路。你能符合要求么？来和小编一起听听HR姐姐的“真心质问...
形象理解营销和销售的本质区别
形象理解营销和销售的本质区别
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“销售助理岗位”，“市场营销助理”这两个职位是不是一眼看上去区别不大？对于销售与营销，许多小伙伴是否傻傻分不清楚？在很多公司中，这两个专业或者岗位在很多情况下也属于同一部门，但是职责与工作方式确实是有巨大差别的。怎样迅速了解他们的不同？乔布...
国内一流律所求职指南
国内一流律所求职指南
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所谓国内一流事务所，包括金杜、君合、中伦、方达，汉坤等等不超过八所的一流内资所。这些所很大部分盈利来自涉外业务，所以他们的招聘标准可能与其他律所不尽相同，因此小编专诚整理了一篇文章，从投递简历、把握笔试到准备面试三方面为大家提供建议。此外，...
舞美设计师的工作内容与职业道路
舞美设计师的工作内容与职业道路
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“利用灯光和投影，代替颜料的布景就是未来。”著名的捷克舞台设计家约·斯沃博达在上个世纪50年代初的这个预言，正在舞台综合创造中全方位地得到兑现。舞美设计师的职业前景在影视、演艺等行业蓬勃发展的今天可谓一片光明，那么，舞美设计都有哪些工作分类...
想成为编剧？你需要这些能力！
想成为编剧？你需要这些能力！
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昨天小编在豆瓣上看到一篇严歌苓的采访文章，文中谈到她写作的经历和特色，以及故事该怎么讲的问题。后来又在知乎上看到一位大牛分享的关于编剧应当具备的职业能力的文章，说到编剧除了需要具备基本的文字表述能力，让自己的剧本言之有物之外，还需要具有一定...
跟着简历达人做“特别”的简历
跟着简历达人做“特别”的简历
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有牛人曾经用两句话概括了招聘：WHY US？为什么对我们（招聘方）感兴趣？WHY YOU？我们为什么选择你而不是别人？ 对于Why us？每个人都会有自己的想法，小编也没什么长篇大论可以说说。但对于Why you？这个问题，小编觉得自己还有...
通用电气（中国）有限公司人力资源部总监王晓军访谈之一
通用电气（中国）有限公司人力资源部总监王晓军访谈之一
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王晓军，通用电气（中国）有限公司人力资源部总监。1994年加入美国通用电气公司（ge），1998年初调入ge金融集团信息技术服务总公司，担任该公司美国中北部地区人力资源总监。2001年初，她又被提升为ge金融集团信息技术服务总公司产品和服务...
证券行业求职简历如何写？
证券行业求职简历如何写？
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证券是国内、外热门的行业之一，同时，证券行业对从业人员的要求也是很高的。以东莞证券有限责任公司行业研究员招聘信息为例，乔布小编分析出主要有以下方面： 专业知识水平高、综合能力素养高、职业道德水平高、生理心理素质高。 例一： 结合证券行业的...
常见荣誉奖励英文翻译简析
常见荣誉奖励英文翻译简析
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关于简历中各类奖励荣誉的写法，可参考文章：《调整荣誉奖励的位置，突出简历亮点》 ，本文主要介绍常见荣誉奖励的英文翻译，具体包括三部分，第一是各类常见奖学金翻译；第二是常见社团协会相关内容翻译；最后是常见学生职务的翻译。 常见奖励翻译 大学期...
Marketing对人才的新要求
Marketing对人才的新要求
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随着新媒体和新技术的普及，传统的Marketing部门也正悄然无息地发生着变化，引来了全新的挑战。对Marketing有兴趣的同学们可千万要跟进潮流呀！来和乔布小编一起看看市场部的智能变化及对人才的新要求吧！ Marketing的职场需求变...
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