所有咨询公司面试可能用到的分析结构
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案例面试分析工具/框架 一．Business Strategy 1．市场进入类 行业分析（波特5力，市场趋势，市场规模，市场份额，市场壁垒等） 3C（Competitor, Consumer, Company/Capabilities） C...
求职简历制作实战指导 ——告诉你怎样投出必中的简历（分析师篇）
求职简历制作实战指导 ——告诉你怎样投出必中的简历（分析师篇）
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关于求职简历如何制作，乔布简历推出了很多很多文章，也推出了系列简历制作视频教程，但还是有很多求职者不知道如何制作一份好的简历。好吧，那小乔只有结合招聘，来个实战版的指导了。 最近，乔布简历也在招兵买马，乔布简历“上船通缉令”发出后，陆续接到...
年薪10w的工作和读研 你会怎么选择？
年薪10w的工作和读研 你会怎么选择？
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问：本人是一所中档985学校的应届生，大四上准备考研，考的是本校的热门经济类。结果很不理想，当然主要原因是我自己没有认真复习。寒假和家人商量，决定先参加春季 校园招聘 试试，再决定考不考第二次。一家it咨询企业给了offer。（岗位是咨询...
校园招聘面试中 容易犯的12种高级错误
校园招聘面试中 容易犯的12种高级错误
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在各种 校园招聘 的现场面试中，求职者总会经历过一系列的面试后总结出所犯的错误，并加以改正。但是以下的这些错误，却是很多求职者们一犯再犯的高级错误。小编加以整理，希望各位求职者能引以为鉴。 1.不善于打破沉默 在面试中，“破冰”是非常必要...
学会使用关键词 简历不再石沉大海
学会使用关键词 简历不再石沉大海
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很多求职者会有这样的困惑，为什么自己的条件很不错，而且也符合所投递职位的要求，可是自己投出去几乎都得不到回应？ 在回答这个问题之前，请将自己当做HR，然后只用 10-20秒 的时间迅速浏览下面两份简历，然后问一下自己，都记住了简历中的哪些...
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
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一、20%的500强企业聘用大部分高校毕业生。 可能很多人不知道，在做 校园招聘 的500强中，可能只有20%的企业招聘应届毕业生，但是这些企业却聘用了将近80%学生进入该企业。而其他的公司，则更多是为了树立或宣传企业在校园中的雇主品牌形...
职场黄金法则
职场黄金法则
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经历过 校园招聘 ，初入职场，不少人找不到其中规律，因而在工作上没有什么进展。要知道，即使是变化起伏较大的职场，也是有规律和法则可循的。职场黄金法则，送给各位职场新人，相信通过这些法则，新入职者会对自己所处的位置有一定的了解，也能对工作...
被CEO面试时 喜欢问的问题题目
被CEO面试时 喜欢问的问题题目
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对于求职者来说，面试是一个漫长的过程。投递 简历 初步接触、笔试、一面、二面……直到终极面试，终极面试人很可能是公司CEO。当你“过五关斩六将”到最后一轮面试时，相当于半只脚踏进了公司，但仍然不能有丝毫松懈。 相比前几轮面试，CEO的提问...
如何打造含金量高的简历
如何打造含金量高的简历
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如今由于投递电子 简历 变得越来越流行，找工作也愈发容易。邮件附上简历，接下来便是等待面试电话即可。然而真正用此方法找过工作的应届毕业生们应该都深有体会，找工作其实并没有这么轻松。因为，几乎大家都有经历过，那就是发出去的简历再也没了回应...
电话面试技巧和注意事项
电话面试技巧和注意事项
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当HR面对较多 简历 无法一一面试的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟，长的会有20-30分钟，取决于HR对应聘者的判断。作为应聘者，突然接到电话面试应如何应对呢？ 1、主动选择通话时间 接到电话的地点可能在任何...
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