关于求职简历如何制作，乔布简历推出了很多很多文章，也推出了系列简历制作视频教程，但还是有很多求职者不知道如何制作一份好的简历。好吧，那小乔只有结合招聘，来个实战版的指导了。

最近，乔布简历也在招兵买马，乔布简历“上船通缉令”发出后，陆续接到很多粉丝的大力支持，其中不乏会员用户发来的真挚求职信和简历，我们被感动的哗哗的。不过在浏览过简历后，对于某些简历我们不得不 “十动然拒” 啊——十分感动，然后果断拒绝，阿弥陀佛，善哉善哉！

于是，我们希望通过下面的内容，让你更清楚我们要着重寻找你的哪一面，你在简历上应该详细写什么。也让我们看简历的同志们，不要每天看好求职信痛哭流涕，看完简历七窍飙血。其实我们多希望能像阿妹在中国好声音里一样，激动兴奋不停的发出 “我要的就是你！” 的呼喊！

先说两句：

如果你已经毕业，请不要申请实习生岗位！ 那是为在校生准备的（脱产MBA在读等同在校学生）。即使您深情款款锲而不舍的申请实习生，咱还是要给您交五险一金走正式入职的流程。所有已经毕业却申请实习生岗位的行为，都是耍流氓！简历直接无视之！。

所以：请在简历上，清楚写明你的毕业时间。

无论是否有工作经验，我们看重的都是你是否有符合投递岗位的经验。比如都是应聘网络执行，如果你之前有在互联网公司做用户推广的经历，那是极好的；但一个做过论坛版主，执行力强的在校生，比一个做过3年策划案的工作人更有优势应聘这个岗位。

下面具体问题通过应聘分析员（实习生）这个岗位具体分析。

这个岗位要能踏踏实实在办公室坐一整天，找资料，写东西。你要逻辑清晰、搜索检索能力强、阅读量大、快速抓住要点归纳总结。如果你很擅长写毕业论文，组织文字，甚至沉醉其中，那么非常欢迎你来一试。这里的擅长不要求文采， 要求文字有条理、前后文逻辑性强、综述论证摆事实讲道理的能力强。

这是个比拼脑细胞的工作。我们很NB的实习生工作状态是，坐在位子上8个小时，头上直冒蒸汽（上海交大去投行工作的男生），成果是一篇篇归纳总结的结构清晰的文档。

在简历上，我们希望看到能证明你研究分析能力的经历，最好写出经历的过程：

• 咨询公司、研究机构做项目的经历
• 在校课题、科研项目
• 其他能反应科研、分析能力的经历
• 有文章成品更好

如果你只有类似以下经历，一定要把经历展开，我们希望看到你具体是怎么做的，中间遇到的困难，结果是什么：

• 毕业论文XXXXXXXX（题目）
• 参加XXXX社会实践，撰写报告
• 为XXXX公司/项目做市场调研员

如果你在简历上写了过多策划、组织活动的经历，我们可能会认为你不够踏实，不适合这份工作。

同样，如果你的简历上大多是在公司整理文件、打印复印的事务性工作经历，也完全不能帮助我们做判断，这样的经历也是被直接无视的。

这个岗位需要相互配合，但这不是那么重要。最重要是你自己能写出东西。所以如果你一直是带队伍的“领袖人物”可能会吓到我们。弱化那些你组织协调人的工作经历，多说说你是怎么组织协调资料和文字的那些事！

不可否认，这个岗位我们是带着有色眼镜挑剔的，211、985学校的学生我们会特别关注。但如果你高考时因为各种原因无缘这些学校，但是你在简历中能 充分表现出你研究分析的能力 ，我们也很看重。

如果是985/211的同学，建议参考这个模板——工科毕业生应聘咨询类职位简历模板

如果有很多不相关的经历，建议参考这个模板——金融专业应届生应聘财务岗位简历模板

最后，特别提醒约好面试的小伙伴们，我们非常珍惜与你约定的面谈时间，也请你 遵守时间 。如果希望调整时间，或者不能准时赴约，没关系，请提前来电告诉我们一下。否则，我们会在你的简历上写一个大大的“迟到”，并且不保证不把这个信息传递给其他兄弟公司。我们希望找一个靠得住的伙伴，第一次见面爽约或迟到会让我们对你的信心受到严重打击哦。