外资银行校园人才选拔标准
外资银行校园人才选拔标准
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你是否想进入外资银行，却又担心它的门槛过高？其实外资银行在校园招聘时并没有设置很高的学校与专业门槛。只要具备他们所看重的素质，你也有可能成为前途无量的“管理委培生”中的一员。那么，外资银行的校园人才选拔标准究竟是什么呢？来跟乔布小编一起看看...
设计师应具备的知识管理思维
设计师应具备的知识管理思维
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说到怎样才算一名优秀的设计师，相信你会很容易联想到“创意”二字。创意从何而生？有人说是通过冥想？乔布小编告诉你，创意可不仅仅是靠一个有天赋的脑子哦，更多也是要靠专业知识的积累与管理。那么如何管理设计知识呢？跟随小编一起专业的设计师是怎样进行...
内部人士说风电（二）：风电企业篇
内部人士说风电（二）：风电企业篇
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中国作为全球头号风电大国，每一家企业都想在中国市场来分一杯羹。因此，小编为大家整理了中国境内主要的风电企业（本土企业&外资企业），并为大家介绍促进中国风电企业大发展的“风电沙皇”。 一、本土企业 1、华锐风电 这家公司背靠大连重工，政府背景...
银行柜员——想说爱你不容易
银行柜员——想说爱你不容易
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柜员是银行的最前台一线人员，是直接接触客户群体的基层人员。但是，小编经常看到有同学抱怨说，自己还有周围其他同事，从名校毕业后到银行工作，就被安排到普普通通的柜台，还美其名曰“锻炼”，简直让人心塞。那么，银行为什么要求招聘的应届生从柜员做起？...
想成为编剧？你需要这些能力！
想成为编剧？你需要这些能力！
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昨天小编在豆瓣上看到一篇严歌苓的采访文章，文中谈到她写作的经历和特色，以及故事该怎么讲的问题。后来又在知乎上看到一位大牛分享的关于编剧应当具备的职业能力的文章，说到编剧除了需要具备基本的文字表述能力，让自己的剧本言之有物之外，还需要具有一定...
跟着简历达人做“特别”的简历
跟着简历达人做“特别”的简历
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有牛人曾经用两句话概括了招聘：WHY US？为什么对我们（招聘方）感兴趣？WHY YOU？我们为什么选择你而不是别人？ 对于Why us？每个人都会有自己的想法，小编也没什么长篇大论可以说说。但对于Why you？这个问题，小编觉得自己还有...
对于律师职业的经验之谈
对于律师职业的经验之谈
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这次小编找来的，并不是行业中的大牛，她只是一位律所新人，但她所说的却是许多大牛容易忽视的细节。你不信？那咱就往下看看~ 我是一名刚刚踏进职场的律所新人。曾就职帝都、魔都两家外资律所从事非诉讼业务。就我个人的经验来说，在起步阶段，不同的领域、...
麦肯锡“兵败”实达始末及启示
麦肯锡“兵败”实达始末及启示
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近来，关于实达连年亏损被ST与两年前麦肯锡兵败实达的事件屡见报端。随着麦肯锡中国区副总裁吴亦斌和实达副总裁贾红兵在中央电视台《对话》节目中同台对峙，人们的兴趣更被掀至高峰，非常可惜的是，节目中两人对两年前的合作及这次合作引发的后果都是点到即...
零距离：解密猎头操作模式
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猎头服务已成为企业寻求高级人才和高级人才流动的重要渠道。企业人力资源管理部门在决定选择猎头服务时，必须对猎头公司“猎获程序”有较清晰的了解，才能成功物色到自己所需要的关键人才。 首先，就需搜寻的工作职位与企业签订客户委托书。同时企业在请猎头...
新世纪新潮记者的十三大条件
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一、对新闻的发烧热情——你要做新闻首先要看新闻，不但要看新闻而且要喜欢追踪新闻，不但喜欢新闻还要痴迷新闻，也就是所谓的“新闻发烧友”。对八卦传言小道消息一律热情洋溢紧追不舍，打破沙锅问到底。 二、有英雄主义气概——所谓英雄主义气概，说白了就...
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