是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”，是指下放轮岗三五年，一朝“毕业”做领导，作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来，它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企，还是民企，纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划，代之以大一统的“管理培训生”招聘计划，大有“无管...
长文扫盲：让你了解证券公司业务部门
长文扫盲：让你了解证券公司业务部门
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一、前台业务部门 任何公司，都有前中后台之分。证券公司因为接受证监会监管，因此和银行、信托、基金、期货、保险公司一样，都分比较明显的前中后台。这区分，是按接触客户的远近（或者说业务角度）来区分的。 先从前台说起，前台一般就是纯业务部门，给公...
SHL测评作战指导
SHL测评作战指导
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SHL测试作为KPMG、汇丰、渣打、恒生等知名金融及专业咨询企业笔试题库来源，是经管类学生进入500强企业不得不跨过的坎。虽说主要考核的是自身能力，童鞋们还是可以通过事先各种准备提高成绩。乔布小编为你带来了北大某同学的支招，通过他的指导，你...
咨询业申请 教你几招“真功夫”
咨询业申请 教你几招“真功夫”
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咨询申请有三大关卡，简历，case，behavior。每个关卡都有对应的套路，比如简历要求有牛逼闪闪的GPA、实习和领导经历；case需要框架；case前后的问题也能事先背得滚瓜烂熟。你可能以为按照套路规规矩矩地来总没错了？但是在竞争咨询业...
面试一二事
面试一二事
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通过正确高效的应聘渠道，您精美实用的简历（想要精美简历吗？还不快来乔布简历！）终于被递送到企业HR的面前，再经过重重筛选，优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”，就是每一位求职者接下来要做的功课了。乔布小...
扒一扒报关员的薪资秘密
扒一扒报关员的薪资秘密
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当年药家鑫一审判处死刑，老板看完新闻后，语重心长的对员工说：“看见没，要加薪就是这个下场。”员工说：“那我改名吧，就叫林黛玉（零待遇）”老板：“呵呵，懂事”。 经常能在网上看到职场人士向老板求加薪的段子，虽然很恶搞，但也能反映出其中的”艰难...
物流行业求职简历如何撰写？
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物流行业求职简历如何撰写？
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第一，物流的流通顺畅取决于信息的准确及时、设备的操作规范有序，而有些人做了一段时间之后，觉得这些工作枯燥、繁琐、辛苦就提出辞职，这造成物流行业的一线员工流动率非常高。所以，HR希望从事物流的你要能够 吃苦、稳重、工作细致 ， 第二，物流...
猎头那些事儿
猎头那些事儿
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如题所说，今天乔布简历小编带来的是一位500强企业具有多年经验的猎头，讲述他所在行业的近况，以及猎头职能，薪金，所需技能等信息，应该说对想要进入猎头行业的同学，是非常有内容、帮助极大的。不多说了，大家往下看吧！ 行业描述 做过几年猎头，说说...
证券求职 高手支招
证券求职 高手支招
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这篇文章是乔布小编辛苦整理出来的，如果你想从事金融业，了解证劵公司的话，强烈推荐这篇文章，能让你对证劵公司有更清晰的认识，如果对你有帮助，可以转发微博，别忘了让更多人分享哦。 前言 自改革开放以来，我国日益将金融业作为国民经济发展的重要产业...
最接地气的职场新人指南
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做事很重要，但是更要学会做人 新人入职如果只是埋头做事，最后顶多是个兵，当不了将。所谓做人不过就是多笑点，多帮点，有事儿多主动点，这些“多”不会让你累死，但是会让你很快能融入这个团队，让大家记得你。多笑，多说，多问，少气，少打听。每个人都喜...
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