“鸭子理论”：针对应聘岗位写简历
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“鸭子理论”：针对应聘岗位写简历
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一份简历到HR的手上一般两种结果： 进垃圾桶。 或者，仔细看看，约来面试。 那么，HR做出这样的判断需要多长时间呢？ 20秒! 这个结论还是法国人得出来的。众所周知，法国人的工作时间是出名短的。 那么在中国是什么情况呢？ 我们咨询了中国外...
说说现场应用工程师（FAE）
说说现场应用工程师（FAE）
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FAE的招聘都是比较少而且要求是比较苛刻的，这是电子行业公认的事实。因为它不仅需要对于研发的各个流程都熟悉，对芯片有过实际的开发经验，还要有一定的客户资源。它是一个介于R&D与Sales之间的岗位。今天小编就从FAE的地位、所需要的能力、素...
企业为什么喜欢校园招聘
企业为什么喜欢校园招聘
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想必各位应届毕业生都知道校园招聘 是公司企业录用大学生人才的重要方式，同时众多的学生也是靠着参加校园招聘会的方式找寻到自己的第一份工作。那么为什么企业都喜欢校园招聘的方式呢，今天就让小编来告诉你校园招聘的魅力所在吧。 校园招聘是一种特殊的...
大学生毕业找工作要考虑的因素
大学生毕业找工作要考虑的因素
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大学生毕业投简历 找工作应该考虑以下几个问题。因为毕业生的第一份工作影响着你之后的发展轨迹，这也是你从学校踏入社会的一个转折点。一定要慎重选择。 职业理想 职业理想决定的是这个职业对实现职业理想是否有最大的支持。职业理想具体可以是成为HR...
用户体验设计师 职业解读
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没有听说过用户体验设计师？那你一定out啦！随着互联网时代的全方位到来，用户体验设计师正在成为互联网公司中需求增长最快的岗位。这份工作的流程是什么？它的未来又在哪里？乔布小编以阿里巴巴为例，为你打开这份潜力无限工作的大门！ 文章来源：《第一...
Marketing对人才的新要求
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随着新媒体和新技术的普及，传统的Marketing部门也正悄然无息地发生着变化，引来了全新的挑战。对Marketing有兴趣的同学们可千万要跟进潮流呀！来和乔布小编一起看看市场部的智能变化及对人才的新要求吧！ Marketing的职场需求变...
看三大牛人如何阅读文献
看三大牛人如何阅读文献
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牛人一 （背景：从phd到现在工作半年,发了12篇paper, 7篇first author.） 我现在每天还保持读至少2-3篇的文献的习惯。读文献有不同的读法。但最重要的自己总结概括这篇文献到底说了什么,否则就是白读,读的时候好像什么都...
HR教你如何投简历！—细节决定成败
HR教你如何投简历！—细节决定成败
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能否成功获得一份工作，可光有一份靠谱的简历就够了么？答案必然是否定的！ 投简历过程可不容小觑，这是整个应聘过程中你给公司的第一印象！第一印象非常重要，而对于HR来说，你的第一印象来自于邮箱，如果邮箱用的不专业，简历甚至得不到被打开的机会...
工作实习经验少？不怕！HR教你怎样给简历加码！
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大学四年很快就过去了，很多同学来面试，简历可怜巴巴的不到一页纸，满脸羞愧的说，大学四年没出去实习工作过，如果你也是这样的情况，乔布小编找到了一位在联合利华工作了10年的HR在这里给你提几点建议，给你的简历 加码，让简历丰满起来！ 突出...
常见证书误区 你入了几个？
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最近的“资质作废”成为了话题热点，你是否也曾是忙碌的“考证一族”呢？其实，不管是你实际拥有的证书，还是简历上写出来的证书，都不是越多越好。乔布小编借此契机和大家来谈谈几个常见的证书误区，看看你中了几箭？ 误区一 考证多多益善 先来和乔布小编...
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