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求职专题
行业解析
申请实习生,你准备好了吗?
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在这个很深的夜晚写出来这些并不是想说教谁,也不是表明我们当年多的有多好多完美。只是希望,即将要开始实习,或者正在实习的路上纠结挣扎的你,少走一点弯路,多积攒一些值得积攒的东西。要知道,一次无疾而终的实习会损失掉多少reputation,而世...
公司法务是否真的适合你
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跟任何类型的工作一样,由于行业、公司规模和企业文化的不同,一个公司法务的职位要求、职责、目标和压力也不相同。有时候,公司法务就像一俗人,在商务人员开始讨论一个令人激动的新计划时被晾到一边做幕后。有时候,法务团队会和企业里所有或大部分的其他职...
浅议怎样做好一名文秘工作人员
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文秘人员,是一个机关、企事业单位不可或缺的组成部分,在单位里起到一个举足轻重的作用。文秘工作本来就是个苦差事,水平太高的可能不愿意干,而素质不高的也无法法胜任。因此说一个文秘人员素质的高低,直接体现着文秘工作的强弱,直接体现着该文秘人员是否...
MECE分析法(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive)
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什么是MECE分析法? MECE,是Mutually Exclusive Collectively Exhaustive,中文意思是“相互独立,完全穷尽”。 也就是对于一个重大的议题,能够做到不重叠、不遗漏的分类,而且能够藉此有效把握问题的...
求职简历制作实战指导 ——告诉你怎样投出必中的简历(分析师篇)
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关于求职简历如何制作,乔布简历推出了很多很多文章,也推出了系列简历制作视频教程,但还是有很多求职者不知道如何制作一份好的简历。好吧,那小乔只有结合招聘,来个实战版的指导了。 最近,乔布简历也在招兵买马,乔布简历“上船通缉令”发出后,陆续接到...
校园招聘面试中 容易犯的12种高级错误
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在各种 校园招聘 的现场面试中,求职者总会经历过一系列的面试后总结出所犯的错误,并加以改正。但是以下的这些错误,却是很多求职者们一犯再犯的高级错误。小编加以整理,希望各位求职者能引以为鉴。 1.不善于打破沉默 在面试中,“破冰”是非常必要...
学会使用关键词 简历不再石沉大海
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很多求职者会有这样的困惑,为什么自己的条件很不错,而且也符合所投递职位的要求,可是自己投出去几乎都得不到回应? 在回答这个问题之前,请将自己当做HR,然后只用 10-20秒 的时间迅速浏览下面两份简历,然后问一下自己,都记住了简历中的哪些...
校园招聘简历 锦囊妙计大放送
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在 校园招聘 竞争尤为激烈的当今社会,要成为一名受企业青睐的人才并不简单,现在已不是“酒香不怕巷子深”的时代,纵使有满腹经纶的新型技术人才,也要懂得如何“包装”自己,推销自己,才能使自己的能力被更多人看到和欣赏,从而获得称心如意的工作。因...
升职加薪出任ceo 迎娶白富美
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“不用多久,我就会升职加薪,当上总经理,出任CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰。想想还有点小激动!”这句笑傲YY界之巅的台词就出自“2013网络第一神剧”《万万没想到》。万万没想到,屌丝王大锤这番话居然成真了!6月26日,“王大锤的新婚大...
被CEO面试时 喜欢问的问题题目
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对于求职者来说,面试是一个漫长的过程。投递 简历 初步接触、笔试、一面、二面……直到终极面试,终极面试人很可能是公司CEO。当你“过五关斩六将”到最后一轮面试时,相当于半只脚踏进了公司,但仍然不能有丝毫松懈。 相比前几轮面试,CEO的提问...
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