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你所不知道的三方协议的用处
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毕业季的到来也伴随着三方协议的签订,那么,作为毕业生的你知道三方协议的那些用处吗?不太清楚的话就和乔布小编一起来看看吧! 一般来说要毕业了的学生都是先签订三方协议,然后报道时再签订劳动合同的,在其中规定相关的事宜和试用期方面的问题。毕业生...
职位分析的作用_职位分析的意义
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很多有意向从事人力资源工作的小伙伴们可能对职位分析这个概念也有一定的了解,知道职位分析的方法和流程,然而大家知道职位分析的作用吗?为什么企业要进行职位分析呢?本期乔布简历小编将为大家介绍一下职位分析的意义,感兴趣的小伙伴们下面就一起来了...
导致面试失败的原因_面试失败的原因
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很多小伙伴们在投递简历之后可能接到了很多面试通知,然而每次面试之后却都没了下文。能够接到面试电话,说明从简历看来,你还是比较有竞争力的,那么就一定是面试时出了问题。这时候,只有停下脚步仔细分析失败原因并加以改善后,再次进行求职才可能获得...
做导购的技巧:如何做一名好的导购
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导购可谓是随处可见的职业,不管是超市、商场还是奢侈品店。那么身为与消费者直接接触的导购岗位,如何才能做到最优秀呢。今天乔布 简历 小编就带来优秀导购的技巧宝典。 一、导购首先要向顾客推销自己 1.微笑。微笑能传达真诚,迷人的微笑是长期苦...
裸辞的风险,裸辞的后果
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谈到跳槽,一种做法是裸辞,还有一种就是骑驴找马。裸辞一词是指还未 找工作 就向公司辞职,不找后路,这两种方式全凭个人选择。但是小编还是要带大家看看 裸辞的风险 和 裸辞的后果 。 关键词: 裸辞的风险 , 裸辞的后果 裸辞是什么意思 大家...
认定工伤的时间 认定工伤的条件
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诸位应届毕业生们通过重重 招聘 面试会,踏上职场之后,可能会遇到种种从未经历过的事情需要特别注意,而工伤就是之一。您是否熟知企业单位是如何认定工伤条件的呢,跟着小编一起来学习下吧。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是...
对岗位的贡献度,岗位价值评估的方法
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我们在工作的过程中,要经常思考自己是否对组织贡献了个人价值。下面就和 简历模板 小编一起看看 岗位贡献度 和 岗位价值评估的方法 吧。 关键词: 岗位贡献度 , 岗位价值评估的方法 通常情况下,作为一名人力资源总监,出于人情,出于面子...
新媒体营销是什么_新媒体营销的方式
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在web2.0这个带有巨大革新措施的时代里,新媒体渗透在我们的生活中,营销策划也已经产生了相当巨大的改变,那么大家知道 新媒体营销是什么 吗?本期乔布简历的小编就来为大家说明一下什么是新媒体及 新媒体营销的方式 。 关键词: 新媒体营销是...
校园招聘与社会招聘的区别
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对于应届毕业生来说,在校的时候可能知道或参加过学校一年两次的校园招聘,而毕业走到社会上,也可能参加社会招聘,那么, 校园招聘与社会招聘的是区别 是什么呢?下面乔布 简历 的小编给大家普及一下。 招聘对象不同。校招招的是应届生,最主要关注...
跳槽有成本吗,跳槽的成本有哪些
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在工作了一段时间之后,很多小伙伴可能会因为职场不如意,工资不够支撑生活等原因而选择跳槽重新 找工作 。那么你有想过 跳槽成本 吗? 跳槽的成本 有多少呢? 关键词: 跳槽成本 , 跳槽的成本 1、之前的工作经历 这对于一个人职场的价值...
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