很多小伙伴们在投递简历之后可能接到了很多面试通知，然而每次面试之后却都没了下文。能够接到面试电话，说明从简历看来，你还是比较有竞争力的，那么就一定是面试时出了问题。这时候，只有停下脚步仔细分析失败原因并加以改善后，再次进行求职才可能获得工作机会，否则也只是在做无用功罢了。本期乔布简历小编就将为大家介绍一些常见但却容易被求职者自己忽视的 导致面试失败的原因 ，还在困扰的求职者们下面就一起来看看 面试失败的原因 有哪些吧~

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1、面试迟到。迟到是很多公司忌讳的事情，虽然不一定让你直接出局，但一定会留下不好的印象，所以尽量避免迟到。如果遇到不可抗力因素迟到的话，及时与HR联系说明情况，到达后诚挚道歉。不要编理由，真诚才是正确的态度。

2、简历造假。因为求职压力太大，有些求职者为了获得面试机会，便会在求职简历中加入一些虚假信息。实际上，HR阅人无数，在面试交谈的过程中很容易就能看出破绽，而求职者本人却不自知，自然也就失去了一次工作机会。对于公司来说，品格对于员工来说是十分重要的。

3、过分关注薪资。在合理的时机谈薪资问题也是面试中需要学习的。虽说公司都能理解薪资对于求职者来说非常重要，但千万不可一开口就谈薪资问题或者一直纠结薪资问题亦或是漫天要价，这是很多应届毕业生都容易犯的错误。很多公司对于不同学历和不同工作背景的人都有一定的薪资标准，面试成功之后不会少得了你的薪资的。而如果是对员工薪资过分苛刻的公司，想必大家也不会愿意去。

以上是一些大家在 找工作 面试中比较容易出现的问题，希望大家看后能及时了解自身问题，尽早找到满意的工作~