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求职专题
行业解析
电力系统及其自动化专业就业前途的一些分析
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最近几天好像讨论电力系统自动化专业的兄弟多了起来,虽然见识较浅,但也想抛砖引玉一下:) 随着全国经济飞速发展和电力市场化的推进,电力紧张的局面突然在中华大地遍地开花,于是顺带着把电力系统及其自动化(以下简称电力)这个专业红火了一把,其实,电...
非HR专业学生如何学习HR专业知识
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首先要端正态度。不要认为完全没有HR专业知识也能胜任HR职位。企业在招聘的时候为了减少培训成本,往往是希望招到具备一定专业知识的应届生的。因此,学习一些HR专业知识能够大大提高被录取的几率。而更为重要的是,HR越做到高层,越需要强大的理论支...
猎头顾问典型的一天
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猎头顾问的基本工作是什么?简而言之就是为自己以及客户公司搜寻、推荐,面试高级人才。但实际上的工作可没听上去这么简单哦!乔布小编在此与大家分享某业内人士的亲身经历,告诉你猎头顾问典型的一天中具体的工作内容是哪些。希望大家能借此对猎头行有更深入...
外资银行校园人才选拔标准
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你是否想进入外资银行,却又担心它的门槛过高?其实外资银行在校园招聘时并没有设置很高的学校与专业门槛。只要具备他们所看重的素质,你也有可能成为前途无量的“管理委培生”中的一员。那么,外资银行的校园人才选拔标准究竟是什么呢?来跟乔布小编一起看看...
设计师应具备的知识管理思维
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说到怎样才算一名优秀的设计师,相信你会很容易联想到“创意”二字。创意从何而生?有人说是通过冥想?乔布小编告诉你,创意可不仅仅是靠一个有天赋的脑子哦,更多也是要靠专业知识的积累与管理。那么如何管理设计知识呢?跟随小编一起专业的设计师是怎样进行...
银行柜员——想说爱你不容易
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柜员是银行的最前台一线人员,是直接接触客户群体的基层人员。但是,小编经常看到有同学抱怨说,自己还有周围其他同事,从名校毕业后到银行工作,就被安排到普普通通的柜台,还美其名曰“锻炼”,简直让人心塞。那么,银行为什么要求招聘的应届生从柜员做起?...
跟着简历达人做“特别”的简历
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有牛人曾经用两句话概括了招聘:WHY US?为什么对我们(招聘方)感兴趣?WHY YOU?我们为什么选择你而不是别人? 对于Why us?每个人都会有自己的想法,小编也没什么长篇大论可以说说。但对于Why you?这个问题,小编觉得自己还有...
时间格式的写法和常见错误
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时间是简历 中必不可少的要素,教育经历、工作经历、荣誉奖励和技能证书都需标注时间。 通过简历中的时间,HR可以了解这些问题: 教育经历标注的时间: 你的毕业时间、学习长度; 工作经历标注的时间: 每段经历距今的时间,每段经历用时(HR...
人事专员岗位职责
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人力资源专业的高校毕业生,在求职时往往会在 个人简历模板 上填写相关求职意向。而一般而言,应聘的皆为人事专员岗位。人事专员也叫人力资源专员,是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福...
毕业生就业协议书
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在 校园招聘 有些学生就已经顺利的找到符合心意用人单位以及工作。在这之后就需要签订一份毕业生就业协议书简称三方协议,这是保证用人单位和毕业生各自的权利和义务,下面就和乔布小编一起了解毕业生就业协议书。 毕业生就业协议书要注意哪些问题: ...
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