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人力资源求职指导
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人力资源(HumanResource,简称HR),企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称,它是一种重要的资源,其重要性不亚于设备或资金投资,当然,它的投资回报也将远高于设备投资回报,只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个...
医学专业就业难,被指沦为制造"贵族医生"机器
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中国青年报报道:武汉某高校医学院学生何崟又被医院拒绝了,原因依旧是学历问题。这是他上大五以来第三次参加医学类专场招聘会。与会的绝大多数是县城小医院,三甲医院仅有两家,即便如此,但凡招聘岗位涉及临床的,对学历的要求至少是硕士。 学历门槛让何崟...
搞销售需要什么素质?
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1、“想”,即销售员应该具备一定的策划能力。 多数厂家的驻外销售员是在指定的区域市场开展销售工作。厂家给销售员设定一个销售任务,提供一定的保底工资、差旅费、宣传资料等资源,该区域所有销售工作包括市场调研、市场规划、客户开发、客户管理、投诉处...
解密Marketing
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一.Marketing到底是做什么的?Marketing ≠ Sales 许多大学生在毕业之后都很疑惑学了市场专业以后到底是做什么呢?临近毕业,找工作的时候,似乎适合市场营销的就只有销售类工作。而企业招聘销售类人员几乎是不限门槛,只要吃...
小学教师的经验之谈
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前方高能!16年小学教学实践结合退休小学老教师的教学经验的总结分享! 作者: 我到现在教小学16年了,几乎都是低年级,上过两个学期中年级。 前14年是这样的:偶尔当班主任的时候,很多材料要做。多数时间不当班主任,相对比较清闲,上完自己的课,...
简历如何吸引人:什么样的简历才算是好简历
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萝卜青菜各有所爱,用人部门对于 什么样的简历才算是好简历 的定义各有不同。在与资深hr交谈中乔布 简历 小编发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历,鲜少用人...
时间格式的写法和常见错误
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时间是简历 中必不可少的要素,教育经历、工作经历、荣誉奖励和技能证书都需标注时间。 通过简历中的时间,HR可以了解这些问题: 教育经历标注的时间: 你的毕业时间、学习长度; 工作经历标注的时间: 每段经历距今的时间,每段经历用时(HR...
经验分享:怎样做好早教的老师
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我们都知道早教老师的重要性,那么 怎样做好早教的老师 呢?今天乔布 简历 小编就要对此问题向大家做下介绍了。 关键词: 怎样做好早教的老师 随着“早期教育”概念的越来越广为人知,社会正在逐步接受并且真正重视起孩子在启蒙阶段的引导教育和...
细节决定成败,求职简历的内容
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现在出现的很多大学生应聘失败的例子:究其原因不是他们不够优秀,而是忽略细节。应聘者与用人单位的第一次交流就是通过 简历 ,况且我们也都知道 细节决定成败 ,小编今天就来跟大家说说写 求职简历的内容 的时候要注意什么。 关键词: 细节决定成...
法学应届毕业生可以选择往哪些专业对口岗位去发展?
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前言: 为了帮助法学专业应届毕业生更多的了解本专业学生毕业后具体可以从事专业对口岗位,乔布 简历 专门整理了各个岗位的入门门槛以及该岗位未来发展方向,希望能够帮助各位读者更多的参考。这里要提醒一下,这里有的岗位并不是说出了大学门就可以踏上,...
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适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历)
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