法学应届毕业生可以选择往哪些专业对口岗位去发展?

发布时间:2022-08-20 浏览( 40275 )
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  1. 1. 社会律师
  2. 2.公职律师
  3. 3.军队律师
  4. 4.公司律师
  5. 5.法务
  6. 6.合规
  7. 7.知识产权管理人员
  8. 8.法官、检察官
  9. 9.法律出版编辑
  10. 10.公证员
  11. 11.调解员、仲裁员
  12. 12.法律教师

前言: 为了帮助法学专业应届毕业生更多的了解本专业学生毕业后具体可以从事专业对口岗位,乔布 简历 专门整理了各个岗位的入门门槛以及该岗位未来发展方向,希望能够帮助各位读者更多的参考。这里要提醒一下,这里有的岗位并不是说出了大学门就可以踏上,因为还涉及到到一个资质取得的问题,这些职位只代表今后的发展方向,所以是一个现在做出选择将来发生效力的问题。

1. 社会律师

一般我们说律师时都是指的社会律师,之所以要强调社会律师是为了与公职律师和军队律师、公司律师区分开。要成为律师,即是说取得律师执业资格证,按照《律师法》第五条规定,申请律师执业,应当具备下列条件:

  • 拥护中华人民共和国宪法;
  • 通过国家统一司法考试;
  • 在律师事务所实习满一年;
  • 品行良好。

也就是说要成为律师有如下要点:

  • 通过司法考试取得法律职业资格证书是必备要件,所以,有志于从事律师职业的毕业生应该争取在学校时通过司法考试;
  • 应聘律师事务所,专职律师必须供职于某一律师事务所(兼职律师)现在市场上有非常多的律师事务所,有好有次,好所要求可能会很高,包括对学历、能力的要求,通过司法考试会成为律所的普遍要求,因为如果没通过,意味着律所需要在你入职后要给你一定的准备司考的时间;
  • 进入律所后,工作满一年,便可以向设区的市级或者直辖市的区级司法局申请律师职业资格证,递交材料真实齐全,通过审核颁发律师职业资格证后,便正式成为一名律师。

所以,初进入律所,应届毕业生一般被称为律师助理,正式成为律师后,才能以律师身份从事法律工作。

在律所内,同样有着身份的不同,一般来说:

  • 应届毕业生开始是律师助理,一直辅助某一位律师或者某个律师的团队进行工作,即使取得律师执照后,在律所中仍然可能只是助理的角色;
  • 随着独立办案能力的提升,可以成为一个独立的律师或者带领一个团队办理业务;
  • 再向上发展,便是合伙人,可以在自己对律所贡献达到某一程度后,争取其他合伙人的一致同意,成为律所的合伙人,成为律所的所有权人之一。

要更多的了解这个部分的内容建议参见:

2.公职律师

公职律师是供职于专门的公职律师事务所或者政府部门的律师,属于国家公务员系统,不参与市场竞争,只能为政府部门提供其所需的法律服务,比如信访和行政诉讼时代表政府参与解决纠纷。

公职律师现在在我国仅处于试点展开的阶段,国家没有统一的规范公职律师的法律法规,每个有公职律师的省份对于公职律师的资格取得规定可能会有差别。就目前试点中的北京和广东的情况来看,广东的规定是《广东省公职律师管理实施办法》第十一条,申领公职律师执业证书应当具备下列条件:

  • 具有律师资格或通过国家司法统一考试获取法律职业资格;
  • 具备公务员或依照公务员管理的事业干部身份,在公职律师事务所工作或在政府部门及相关机构担任公职,并能够在所在单位专门从事与单位有关的法律事务;
  • 由所在单位书面推荐,并经所在市、县(区)司法行政机关审核同意,上报省司法行政机关核准;
  • 品行良好;
  • 在律师事务所实习一年。

以及第十二条,符合上一条前四项条件的,可在公职律师事务所领取实习证实习。申领实习证和公职律师执业证,依照《广东省司法厅审核律师执业证操作规程》及相关规定办理。

北京的规定来自于《北京市司法局公职律师试点工作实施办法》第三条,北京市司法局在符合以下条件的北京市政府部门、事业单位和社会团体进行公职律师试点:

  • 具有从事法律事务工作的部门;
  • 具有符合公职律师条件的人员;
  • 确有设立公职律师的需要。

以及第四条规定,拥护中华人民共和国宪法并在符合本办法第三条规定条件的单位内从事法律事务工作的人员,符合下列条件的,可以申请领取公职律师执业证书:

  • 具有中华人民共和国律师资格或法律职业资格;
  • 在申请单位专职或主要从事法律事务工作一年以上;
  • 品行良好;
  • 所在单位同意担任公职律师。

从这两个省的情况可以看出,法律职业资格证是必备资格,其次,申请人必须是政府关、事业单位或者其他社会团体内从事法律事务工作的人,实习时间也就是司法局的考察时间是一年或者以上。

3.军队律师

要成为军队律师,你先的是军人,其次还要是律师。根据《关于军队法律服务有关工作的通知》第三条,军队法律顾问处的工作人员称律师、律师助理,凡取得国家律师资格,并从事军队律师工作的人员,发《中华人民共和国律师工作证(军队)》。

另根据《军队法律服务工作暂行规定》第十二条,已取得国家律师资格,并在法律顾问处专门从事法律服务工作的现役军官、文职干部等军内人员,经批准可以担任军队律师。
军队人员获取律师资格,按司法部有关规定执行。

所以要成为军队律师,首先应该是在军队法律顾问处专门从事法律服务工作的现役军官
或者文职干部,同时也要取得律师资格,取得律师资格的程序与社会律师相同。

4.公司律师

公司律师现在在我国同样处于试点阶段,根据《司法部关于开展公司律师试点工作的意见》,公司律师是在试点企业里面从事法律事务,不对外提供法律服务的公司内部人员,取得律师工作证后,成为公司律师。根据该文件第二条,公司律师的任职条件包括:

  • 具有中华人民共和国律师资格或司法部颁发的法律职业资格;
  • 在企业内部专职从事法律事务工作;
  • 所在企业同意其担任公司律师。

各省都在制定适用于自己省份的公司律师管理办法,其中对于公司律师资格取得的具体不一定一致,就广东省来说,根据《广东省公职律师试点办法》第五条规定,具备设立公司律师试点条件的企业从事法律事务的人员,具备下列条件,可以担任公司律师:

  • 具有律师资格或司法部颁发的法律职业资格;
  • 具有大学本科以上学历;
  • 所在单位同意其担任公司律师;
  • 在申请企业法律事务部门专职从事法律事务一年或曾在律师事务所实习一年以上;
  • 品行良好;
  • 符合公司律师执业的其他规定。

根据《福建司法厅公司律师管理暂行规定》第七条,在具备公司律师试点条件企业工作的人员,符合下列条件的,可申领公司律师证:

  • 有中华人民共和国律师资格或法律职业资格;
  • 在企业内部专职从事法律事务工作一年以上;
  • 品行良好;
  • 所在企业同意其担任公司律师。

可见,现在只是一部分企业有权设立公司律师,而公司律师的申请需要一年以上的工作经验,同时,与社会律师和其他律师一样,需要有律师执业资格证或者通过司法局考试。

5.法务

法务是在企业负责合同起草、审核、谈判,公司法制工作,法律风险评估和控制,参与公司诉讼和非诉讼事务的公司内部职员,在公司内部,尤其是大型公司内部,法务部门的工作成员在工作上可能有不同的分工,根据每个人不同的能力优势和公司的需求进行配置,但是在应届生的招聘中,一般只会注明招聘“法务助理”、“法务岗位”或者“法务专员”等,不会有明确的职位分工。根据对不同类型的公司的法务岗位招聘要求来看,可以总结出法务的求职要求主要是如下几点:

  • 法律职业资格证对于法务来说不是必须的基本要求,但是对于一些大中型的公司来说,他们仍然看重求职者的这一资质,因为作为公司的法律专业人员,法务必须是熟悉国家的法律规范的,而法律职业资格证是求职者法律法规知识掌握情况的一个凭证;
  • 学历,这依然是受市场引导的一个因素,很多金融、房地产公司要求应聘者拥有硕士学历,因为这些行业对知识的要求比较专业和精深,另外,大型企业也比较看重硕士生;
  • 相关领域的法律知识认识程度,对于法学专业应届生来说,对某个领域在某个地区的法律规范有深入的了解和学习将在求职时占据优势;
  • 软实力:英语能力是许多有涉外业务的公司的要求;而沟通协调能力几乎是所有法务招聘描述中必备的条款。

一般的小公司不会专设法务部门,在公司内部,法务被归位了公司运营支持的岗位之一,
与行政等归为一个部门,但在大部分的公司有自己的法务部门,他们一般有完善的职业晋升体系,就目前来说,法务岗位普遍的晋升模式是这样的:

  • 应届毕业生进入公司,一般会从法务助理做起,从事部门的辅助性工作;
  • 法务专员相当于律所里的律师了,能够独立的处理具体的项目和案件;
  • 法务主管是某一个法务部门的管理人员,除了业务上的工作还负责部门整体运营的管理工作;
  • 法务经理在少数的公司存在,因为公司里面的法务部可能下面还分为好几个分管部门,负责不同的工作,法务经理则负责所有这些部门的管理。

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6.合规

合规和法务是不同的,在英文里面,法务是legal,而合规是compliance,合规人员在一
个公司需要做的是使指公司及其工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则、公司内部规章制度,以及行业公认并普遍遵守的职业道德和行为准则。因为合规并不只限于让公司运作符合法律规定,所以合规不只是法律专业可以做,可以说,更多的合规职位的需求是其他相关专业。另外,国内设置合规部的公司一般是金融类的公司,这一类公司国家有非常复杂和严格的符合法律规范的要求。
对应届生来说,这各岗位的应聘需求较少,应聘条件有如下特点:

  • 学历要求一般是本科,有的金融企业要求硕士生学历;
  • 通过司考是少数企业的必须要求,大部分企业将法律职业资格证作为优先条件,一些企业不要求通过司考;
  • 因为金融企业招聘较普遍,所以熟悉金融证券、投资等相关法律法规,能掌握市场风险,具有风险识别、分析和应对风险能力将具有求职优势。

就具体的合规人员的晋升途径来看,与法务非常相似,通常是合规助理到合规专员到主
管再到经理的晋升路径。

7.知识产权管理人员

现在许多公司非常重视自己的知识产权(包括专利权、商标权、著作权)的管理,所从事的工作包括公司知识产权查询、申请、争议事务处理,侵权打假事务处理,包装、文宣品审核,知识产权案件的处理、参与,知识产权事务的协调、监控,其实这个职位应该是属于法务这一类的职位,单列出来讲主要是考虑了其所从事的事务具有内容上的特殊性,同时一般招收这一职位人员的公司都会将其与法务区分开来。这一职位的招聘一般有如下的特点:

  • 由于知识产权管理人员相当于法务下划分出来的一个职位,其工作具有专业化程度比较高,所以,一部分公司需要应聘者有在这个领域(一般是在其他公司或者律所从事知识产权工作)的工作经验;
  • 法律硕士,尤其是本科是理工科专业的法律硕士比较受青睐,因为这一岗位的工作通常会涉及到专利的申请,识别等工作,需要从业人员有较强的专业能力而不仅是法律方面的能力;
  • 专利代理人资格和法律职业资格都是求职的加分项。

8.法官、检察官

法官和检察官在我国是属于公务员行列的,他们是我国权力机构中的法律专业人才,是我国社会中保证法律实施以及平息各类社会矛盾的工作人员,地位如此重要,单人资格自然也定得很高,我们先来看《法官法》和《检察官法》中对于法官和检察官的从业条件分别是怎么规定的:

《法官法》第九条规定,担任法官必须具备下列条件

  • 具有中华人民共和国国籍;
  • 年满23周岁;
  • 拥护中华人民共和国宪法;
  • 有良好的政治、业务素质和良好的品行;
  • 身体健康;
  • 高等院校法律专业毕业或者高等院校非法律专业毕业具有法律知识,工作满2年的;或者获得法律专业学士学位,工作满1年的;获得法律专业硕士学位、法律专业博士学位的,可以不受上述工作年限的限制。

《检察官法》第十条规定,担任检察官必须具备下列条件:

  • 具有中华人民共和国国籍;
  • 年满二十三岁;
  • 拥护中华人民共和国宪法;
  • 有良好的政治、业务素质和良好的品行;
  • 身体健康;
  • 高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业具有法律专业知识,从事法律工作满二年,其中担任省、自治区、直辖市人民检察院、最高人民检察院检察官,应当从事法律工作满三年;获得法律专业硕士学位、博士学位或者非法律专业硕士学位、博士学位具有法律专业知识,从事法律工作满一年,其中担任省、自治区、直辖市人民检察院、最高人民检察院检察官,应当从事法律工作满二年。

可以看出,法官和检察官的任职条件是有严格的规定的,包括年龄和学历、工作经验等。应届毕业生要成为法官或者监察官,参加公务员考试是必经的路径,每个法院或者检察院的招录要求是不一致的,并不一定只是符合上述的标准就可以报考,因为随着人才层次越来越高以及人才队伍的素质要求越来越高,提高应考条件是必然之势。结合现在公务员招录的情况,法官的情况是:

  • 就学历要求来看,中级以上人民法院一般要求硕士及以上研究生,仅要求博士生的情况比较少见,但是放宽到学士学历的也比较少见;基层法院以学士学历为主,有的基层法院也要求硕士生及以上学历;有的专门法院,如铁路运输法院,对学历要求一般在学士学历;
  • 工作经验。由于法官法有明确的工作经验的要求,本科生毕业需要两年的工作经验方能担任法官职位;
  • 司法考试几乎成为所有法官职位的要求。所以,现在有要成为法官需要通过两大考的说法;

检察官的招录情况与法官是相似的,最关键的点依然是以上三点。

法院内有很多法官,他们一般有不同的职务,应届生能够通过公开招录考取的是审判员或者助理审判员,进入法院系统后的晋升去向包括副庭长、庭长、副院长、审判委员会委员、院长,主要是从实际审判经验中择优录取。同样的,检察院里面检察官也分为助理检察员、监察员、副检察长、检察长、副院长、检察委员会委员这样的职务级别,应届毕业生进入检察系统后的发展路径在这其中。

9.法律出版编辑

如果一个单位要出版一份法律专业的刊物的话,他们当然是需要专业的法律人才的,所以法律编辑同样是应届毕业生的一个可选择的去处,尽管因为需求量不会很大。法律编辑的工作相当于是结合了法律能力和编辑能力的一个职位,对于应聘者来说,通没通过司考或许反而不是必备的条件,它需要你有较强的法律功底,以使得在工作中你能够有专业的法律视角和思考逻辑,而不需要你拥有这个专业的资格证书。但光有法律方面的能力还不够,既然是编辑,还需要具有较强的文字能力、写作能力和逻辑思维能力,同时具备一定的选题策划能力。所以,这个职位对于中文专业的学生来说同样适合,因为他们在编辑的能力方面有着优势,需要培养的是法律方面的能力。另外,法律编辑可能需要的不光是书面的表达能力,还需要有与法律实务工作人员的交流沟通的能力。

10.公证员

公证员可以说是法律专业的对口职业之一,因为公证指的是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请,依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。应届毕业生是可以选择成为加入某一家公证机构,成为一个公证员。根据《公证法》第十八条,担任公证员,应当具备下列条件:

  • 具有中华人民共和国国籍;
  • 年龄二十五周岁以上六十五周岁以下;
  • 公道正派,遵纪守法,品行良好;
  • 通过国家司法考试;
  • 在公证机构实习二年以上或者具有三年以上其他法律职业经历并在公证机构实习一年以上,经考核合格。

所以,国家对于公证员的管理与对律师的管理是相近的,都需要通过国家司法考试,且在公证机构有过一段时间的实习经历,这段时间相对于律师来说更长,而且要申请公证员资格,对于年龄还有一定的要求,这个应该是考虑到了公证事务需要较高的生活经验的原因。

年龄、通过司法考试、工作经验等虽然是成为公证员的必然要求,但是不意味着应届毕业生没有资格应聘公证机构的职位,事实上,公证机构基本都在进行校园招聘或者社会招聘,应届毕业生不能立马成为公证员,一般会从公证员助理的职位开始做起,在条件符合申请资格后,经过程序申请成为公证员。

11.调解员、仲裁员

社会上有很多的调解员,比如居委会里面设置的调解员和人民调解委员会里面的调解员,作为一种非正式的纠纷解决途径,对于调解员的要求更多的不在于法律专业层面的要求,而在于其人缘或者说是协调能力,以及其在人民群众当中的正派可靠形象。当然,对于消费者权益保护委员会里面的工作人员来说,就需要较高专业水准的工作人员,现在的消协里面需要一批能够进行法律研究和进行调查和调解的工作人员,法学专业应届毕业生可以选择应聘。

仲裁是双方当事人之间约定的纠纷解决途径,其仲裁结果具有较高的法律效力,因为这涉及到仲裁申请双方的高度信任问题,一经仲裁即发生约束双方的法律效力,所以仲裁员一般是在法律专业领域有较高的学术地位或者实务能力强,有较强的公信力的法律职业人,比如学者、律师等,以供申请双方进行挑选。应届毕业生要成为仲裁员是不可能的,但是如果有志进入仲裁机构还是有可能的,因为每个仲裁案件的仲裁员需要有协助人员,这些协助人员是仲裁秘书或者叫做办案秘书,办理仲裁程序服务,仲裁庭审的记录和仲裁案卷的装订,各种仲裁文书的制作,结合办案实践进行仲裁业务研究等事宜。一般通过司法考试有优先考虑的优势,同时,需要对文字输入熟练。

12.法律教师

讲到高校的法律专业教师,那么我们说的应届生可以选择的岗位中的应届生就基本只包括博士研究生了,基本所有的高校对于老师的需求都是博士生学历,而一些实力较强的高校的要求还可能出现海外博士等。所以,对于应届毕业生来说,要想应聘这一职位,那么学历是你最大的门槛,当然不代表有博士学历就能进高校教学,还要充分考量自己的学术研究经验和能力,以及实践教学的能力。