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影响就业的因素,影响工资的因素
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就业和工资一直都是大家关注的焦点,那么今天求职 简历 小编就来和大家讲讲 影响就业的因素 以及 影响工资的因素 。 关键词: 影响就业的因素 , 影响工资的因素 1、就业落实率 从学历层次的数据来看,专科生的落实率最高,为87.4%;其次...
奢侈品行业工作体验分享
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奢侈品,一听就是高大上啊!乔布简历小编我忍不住把作者的分享先看完了,不禁感叹:如此的工作环境真是羡煞我等!与一群具备极高修养的同事和上级一同工作,与各种客户甚至名人打交道。哎呀,不说了,大家往下看吧~ 作者自述: 本科毕业在某公关公司实习几...
基于体验经济的会展服务策略研究
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一、体验经济的内涵及其与会展服务的相关性 随着社会经济的发展,人类对物质要求的进化过程遵循这样的发展路径:单纯的物质满足—享受服务—精神的体验。这就意味着随着生活水平的提高,人们在消费过程中需要的不仅仅是物质上的享受,更追求一种精神上的...
什么学历的人适合做销售?
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在我们讨论了什么年龄的人适合做销售之后,我们发现,不同的行业、不同的销售类型,所要求的年龄段会有很大差异,而且有一定的规律性,但是我们从来没有认真的总结过,这就难怪我们在选择、培育销售人员的时候,充斥着众多的不确定性。除了年龄之外,还有另外...
新形势对外贸行业的影响
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随着全球经济联系越来越密切,相互依赖作用更加明显,两次全球性的金融危机(1997年亚洲金融危机和2008年美国次贷危机)使得世界经济发展格局出现了一些重要变化,也使得中国经济在金融危机及世界经济中的表现越来越突出,但同时金融危机对我国经济的...
教育背景的“加分项”
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主 (辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等为教育经历中的可选信息,全部写在 简历 中没有必要,写在简历中的应当是与岗位相关、对应聘有帮助的信息。 相关课程 没必要都写,如果要写,只写最相关的,写成绩好的。 主修课...
校园招聘一定要带着在校成绩单去吗?
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公司来学校做 校园招聘 的时候,许多同学可能会有疑惑,要不要带着成绩单去参加?某些同学会有担心:成绩不好就和校园招聘无缘了吗?企业在校招的时候到底看重什么?听一听学长们是怎么说的。 1.参加了大大小小各种招聘会,没有一家要看成绩单的,连看...
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
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一、20%的500强企业聘用大部分高校毕业生。 可能很多人不知道,在做 校园招聘 的500强中,可能只有20%的企业招聘应届毕业生,但是这些企业却聘用了将近80%学生进入该企业。而其他的公司,则更多是为了树立或宣传企业在校园中的雇主品牌形...
新员工入职感想
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校园招聘 后又有一批新员工即将进入各自的企业工作,而企业单位为了使新入职的员工能够更好更快地融入所在团队,通常在员工入职一段时间后,通过欢迎会或是团队建设活动等方式,让新员工尽快熟悉同事。在这些活动中,新员工入职经常需要发表自己的入职感想...
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
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员工在工作了一段时间后会少了当初投递 简历 ,参加面试,初入职场时候的那股热情与积极性。如何提高员工的积极性呢?小编给大家支支招。 1、管理体制决定员工的工作积极性 管理体制是“游戏规则”,好的管理体制能够将一个“坏人”变成“好人”相反...
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