奢侈品，一听就是高大上啊！乔布简历小编我忍不住把作者的分享先看完了，不禁感叹：如此的工作环境真是羡煞我等！与一群具备极高修养的同事和上级一同工作，与各种客户甚至名人打交道。哎呀，不说了，大家往下看吧~

作者自述：

本科毕业在某公关公司实习几个月，经常与一些奢侈品牌合作，那个时候我纯粹打杂的，做活动执行，没有什么话语权，指哪打哪，也不用注意衣着，得体舒适就好。研究生去ISTITUTO MARANGONI米兰校区念Fashion & Luxury Brand Management的硕士，又在巴黎校区念了一年Fashion Promotion & Communication的强化课程，才算是进入了这个圈子。那时候学奢侈品的中国学生很少，但是欧洲的奢侈品行业已经隐约嗅到东方的市场，无论从设计还是推广上都逐渐增加对亚洲尤其是中国的吸引力，借此良机，加上竞争本来就少，我很自然地就进入了这个行业。

Bottega Veneta

第一份工作在Bottega Veneta，在意大利总部，CRM客户关系管理负责人的助理。

很有挑战性，主要工作地点在意大利，但是一年有一半的时间在满世界飞，基本是无休假，经常工作到半夜，非常敬业，如果写邮件给boss即使半夜3点他也会很快回，总部这边的工作还是比较紧凑的。终面是boss亲自面的，我只有几个月的实习经验，在这种资历很重要的行业按说是没什么希望的，后来他还是给了我offer，最主要就是因为除了中文，我还能说流利的德语，意大利语，还有英语，用他的原话，招一个可以顶两到三个了。语言在这种国际品牌的作用毋庸置疑。欧洲奢侈品零售的店员都要求掌握当地语言，英语，大店都有几个销售再加上中文或阿拉伯语。

可能是因为客户关系本来就注重拓展更注重维护，部门的人很少像设计部那样的张扬个性，也不像产品部的挑剔犀利，所以部门的人大多都是怀柔的那种，年纪普遍比较长，35岁到40岁是主体，都是所谓的成功人士，修养很好，每个人都有强大的关系网，涵盖政界，艺术圈，体育界等各种名人，有一次到部门某经理家参加她的house warming party，发现Nicole Kidman还有Hugh Jackman。经常在正式或非正式场合接触所谓的名人，开始非常紧张激动，后来就见怪不怪了，习惯看见完美形象的明星一句三个f**k四个c**t，或者卸妆后直逼40的烟酒过量的‘大美女’…….

虽然我当时很年轻，但是工作上接触的人都看在大boss的面子上对我比较客气，不论是本公司同事，乙方或者客户，也算是狐假虎威了。同事之间的人际关系属于比较融洽的，因为客户分得比较清，维护大于拓展，大家的资历水平都差不多，基本不招应届毕业生，新同事都是猎头直接挖来的资深他品牌从业者，所以竞争关系不明显，制衡的很好。再加上意大利这个民族本身比较爱热闹，热情，所以聚会非常多，也特别爱聊八卦。每个人过生日的时候其他同事都会送礼物，每次都是大家凑份子每人300或者500欧的合着送个家庭旅游什么的，boss送个一周到两周的假期的批条。这笔钱对他们不算什么，但是对于当年刚入职的我是很大的一笔数目，我记得我最怕的就是4月，因为那个月部门有3个人过生日……不过好在大家心里都有数，对我比较照顾，我的生日又正好是12月底，圣诞气氛很浓的时候，大家都知道那时我年轻单身家人又不在身边，旅行对我没什么意义，所以男同事都直接double给我现金，女同事则会送一些她们认为很符合我身份又拿得出手的手袋，服饰等等。

由于品牌文化，同事穿着仅限优雅得体精致，并不注重前卫，可参见美国电视剧律师的穿着打扮，男士西装或衬衫，女士裙装为主，绝大多数一色，料子好，剪裁简单，再加上适当的首饰，高跟鞋但极少细高跟，女士都不太流行穿靴子，即使冬天。平时化妆不是必须要求，但大家都会上粉底和口红，挺多女同事都是素着一张脸但是有口红，看习惯了挺漂亮，简介有力的那种美。出差的时候大家都化妆，但很少化眼影眼线，都尽量追求干练的漂亮那种。总之，是比较庄重典雅的感觉。

福利还是很好的，酒店一律五星级，boss一律头等舱，偶尔预算足够的话我能蹭一下，但绝大多数都是商务舱。部门经常有人通过自己的关系给大家发一些乱七八糟的promotion或者样品，比如酒店入住，美容，健身还有其他品牌的化妆品什么的，在七杂八也有很高的价值。其他同事的工作调休等等都很人性化，旺季没准，但是淡季朝10晚5，但都是自己安排几点来，不用打卡，见客户都是依着客户来，还经常出国，所以真正工作时间无处可考。我的工作时间比较长，主要是助理工作很杂，每天打电话接电话，上传下达，记录会议，打前站，陪着出席各种场合，偶尔还要去意大利的美国学校接boss的儿子，订boss和妻子的晚饭饭店，事无巨细，不过虽然工作忙，学到的还是很多。

两年多后boss跳槽，我便拿着推荐信和这两年自己建立的小关系网找到了新的工作，到了Dolce&Gabbana公关部，遇到了截然不同的工作环境和体验。

Dolce & Gabbana

DG的品牌文化与BV截然相反，BV经常给人一种矜持低调的高贵感觉，与现在满街logo的许多品牌大相径庭。而DG则是充满奔放热情的地中海魅力，这一点不但在设计上体现得淋漓尽致，也不知不觉地与公司的文化和环境交融。这里尤其是公关部年轻人很多，大多来自欧洲，少部分美加，亚洲只有一个日本人和我，每个人说三四种语言非常正常，我是指很流利的说。工作节奏比BV快很多，虽然没有原来的工作接触很多大牛，但是却胜在十足的朝气和创意，同事大多非常随意自然，勾心斗角也很少，无论男女，都给人一种性向不明的错觉，大家都是闺蜜其乐融融…….工作时间固定，但是大家都自愿加班讨论，那种许多志同道合的人一起奋斗和热爱交织的快感，至今怀念。

衣着是非常大的不同，具体可参见个各大时装周街拍里很个性的那种，但不会让人觉得夸张和反感。及其注重搭配，尤其是男生，都打扮的很时尚。自己牌子的衣服经常有折扣和内部的sample sale，不过大家买的很少，反而更追求一些小众新锐品牌的设计，也因为公关部有渠道使用DG的衣物饰品，所以我们也确实觉得没有买的必要。我个人非常欣赏DG的设计，非常有品牌特色，每次新品秀都让人大呼过瘾，但是仅限于欣赏，因为自己不太撑得起这种浓烈冶艳，所以我算是部门的异类，穿着与在BV时差别不大，妆容也保持一致。某些圈内的重要场合，基本从一群人的服饰打扮就能把他们的品牌猜个大概。
经常接触其他品牌，媒体，设计师，公关公司，经纪公司及明星模特等等。由于已有这方面的经验，所以不再有什么内心拨动了。感觉大家表面上都光鲜亮丽，但实际上就跟普通人没两样，名模现实中瘦得难看PS太强大，闻名业界的设计师特别爱挖鼻孔，名演员也会在冬天经纪人忙的时候，拍照间隙自己哆哆嗦嗦地跑到室外管正在抽烟的我借火，我顺便也会八卦一下她最近的新闻是不是真的，她也会抱怨两句再问问我的感情生活（我们是第一次见面）。在这行工作久了，曾经以为无限美好的东西会渐渐露出真面目，但这个真面目并不代表丑陋，只是会让你发现这只是一个职业而已罢了，这时好多人会失望地离去，但留下的人才是真正对行业感兴趣的，最后也大都混得不错。

十分推崇能力。这个圈子看似虚荣浮华，但是个人能力是真正决定别人怎么看你的唯一标准，你可以有许多这样那样的缺点，但是只要有能力，你就不会被团队舍弃。在DG总部公关部工作一年多后，我被调到欧洲某地区分公司做市场总监的助理。这一次是个意大利女boss，与以前的boss工作习惯完全不同，但是又让我对敬业有了从新的定义，她一直充电学习，圈子里的专业，其他各行各业政治经济，工作一丝不苟，对所有人的意见和建议表面上不动声色，私下里都尽可能研究调查，做出最好的调整。我本科念的ETH数学专业，数学基础很好，新boss是商科出身，知道后，一直劝我不要辜负所学所长，在我生日的时候送了我ACCA的课程作为礼物，之后经常update我学习的情况，三年后我考过了所用课程，这个证书对我之后的职业发展起到了关键性的作用，至今感谢她。看普拉达女魔头，觉得那真的只是电影的艺术夸张，现实生活中行业里的boss大多是各专业的精英，不过有艺术和时尚的追求，才来依托奢侈品这个行业，越往上走，穿着打扮以及BI格越只是个门面笑话，大多数上层从业者都是真枪实弹的牛人。

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