模拟面试
模拟面试
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在参加 校园招聘 之前，大学生们对于求职面试总是较为关注的。面试对于即将步入职场的毕业生们是不可避免的一个环节，因为面试关系到是否能顺利赢得心仪的工作邀约。正因如此，大学生在校期间会通过不断的练习来积累经验，这样的面试练习，即是模拟面试...
创业项目
创业项目
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在就业形势越来越严峻的如今，高校毕业生除了选择参与 校园招聘 就职外，还可以通过各种优惠政策进行自主创业，以创业来代替就业。创业不仅仅能够带来自身的就业，同时也可以创造更多的经济价值，因而成为了不少大学毕业生的选择。当然，创业之路还是充...
加班工资如何计算
加班工资如何计算
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校园招聘 过后，应届毕业生们都已经大致找到了适合自己的岗位或职业，准备步入职场。初为职场人，有不少需要注意的要点需要了解和学习，这样不仅能够迅速融入工作环境，更能在一定程度上维护自己的合法权益。比如关于工作时间，除了合法规定的工作时间外...
入职体检
入职体检
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在 校园招聘 结束后，成功应聘目标职位，接下来就到了入职前关键的一步，那就是入职体检。 为了确保新入职员工的身体健康状况是否符合工作要求，一般企业都会组织对新入职员工进行一次入职前的体检。通过入职体检来确定员工的身体各项指标是否适合从事该...
工作证明
工作证明
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校园招聘 会后找到工作的毕业生们，告别校园，踏入职场。大家平常生活工作开始需要申请签证使用，申请信用卡，贷款使用，就业考试等，就得要求各位单位出具大家经济收入的证明。工作证明的格式怎么写？下面就和乔布小编一起来看看。 工作证明范文 此证明...
如何提高执行力
如何提高执行力
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在 校园招聘 求职时，经常听到企业提及“执行力”一词，执行力强的员工是每个企业都非常希望纳入的。而所谓的执行力，指的是有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。如果自身的执行力不足，是可以通过一些方...
人际交往的原则
人际交往的原则
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不管是 校园招聘 还是步入职场，求职者在这其中不仅仅是要寻找到一份心仪的工作，更多的还是要提升自己各方面的能力，尤其是人际交往方面的能力。对于正在找工作的求职者以及刚入职的新人而言，人脉的积累是非常重要的，而想要积累更多的人脉，在人际交往...
招聘技巧
招聘技巧
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在 校园招聘 中为了挑选出适合的员工，招聘企业方总是会通过各式各样的问题来考查求职者的各方面能力，或者来判断求职者是否符合招聘要求。但仅仅是通过简单的简历筛选和面试问答，对于招聘到优质的高校人才显然需要投入更多的时间和精力。企业如何能够在...
实习报告
实习报告
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毕业生们投递自己的 简历 后，开始进入公司实习。在实习中大家要完成实习报告。实习报告指各种人员实习期间把对实习期间的工作学习经历记录下来。如何写好实习报告？下面就和乔布小编一起来看看。 实习报告内容： 一、实习目的：来到实习单位的目的。为...
福利待遇
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企业的福利待遇好坏与否也是 校园招聘 中应届毕业生所关注的热点之一。除了传统上的福利待遇，也就是劳动法中所规定的劳动保障和社会保障，企业还通过其他非现金形式的报酬来吸引求职者的目光。其中，包括了保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等一些较...
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