漫谈质检
漫谈质检
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质量控制是现代工业中必不可少的环节，保证了生产中的精度和可靠性控制，小编专门从知乎上制造业质量控制领域的资深大神周义隆的回答中提炼了一些观点案例，希望对有志于从事质检岗位的同学认识这个领域有帮助。 控制质量的管理手法那真是太多了，CPK、6...
我们需要专职的测试人员么？
我们需要专职的测试人员么？
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现在软件测试工作越来越收到企业的重视，许多人员也投入到软件测试的行列中来，软件测试工程师的队伍越来越壮大。但需不需要专职的QA仍是一个大家争论的话题，开发和测试都是各说其词，那我们来看看，我们到底需不需要专职的测试，需要怎么样的测试。 本文...
教你10小时快速入门外贸操作（4）如何寻找客户和谈生意（下）
教你10小时快速入门外贸操作（4）如何寻找客户和谈生意（下）
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上节我们说到 如何制作开发信 （也就是推介广告），接下来，咱们就可以发供应信息的广告了。到什么地方发？当然是在生意人聚集的地方发效果会比较好。生意人在网上聚集的地方叫做贸易平台网站。比如阿里巴巴网站就是一个典型的贸易平台。在这里你可以免费登...
听国企HR说找实习的那些事儿
听国企HR说找实习的那些事儿
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前言 大家可以叫我Jason，某985高校人力资源科班出身，现在某能源行业国企做HR工作。在行业里摸爬滚打快10年了，自觉对招聘和人力资源管理感兴趣，也在慢慢求索的过程里。负责华东地区某电厂的人事工作，因为要接触实习生和应届毕业生，所以对校...
企业如何留住员工,企业如何留住人才
企业如何留住员工,企业如何留住人才
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老东家给你机会，给你平台，独挡一面后想跳槽，算不算忘恩负义？这是个问题，在这里， 求职 应聘小编原来和大家聊聊 企业如何留住员工 ， 企业如何留住人才 。 关键词： 企业如何留住员工 , 企业如何留住人才 1、企业应抛弃“施恩者”角色 尊...
面试时问为什么离开上家公司，怎样回答比较好
面试时问为什么离开上家公司，怎样回答比较好
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找工作 面试的时候大家可能经常遇到问为什么离开原单位的，但大家知道“ 面试时问为什么离开上家公司 ”的意思到底是什么吗？ 关键词： 面试时问为什么离开上家公司 首先，你要明白，从社会层面来看，所有的公司都是一个阵营的，所有员工都是...
英文简历纠错指南
英文简历纠错指南
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HR看你的简历不会超过1分钟，所以切记“YRIS”的原则，少出现冗长的英语句子及缩写。下面罗列了一些HR一眼就能识别的错误，小伙伴们睁大眼睛哦！ 1. 个人信息纠错（Profile） • 用MARY SMITH之类的外国名字是不可以的，会让...
特殊教育行业日常备课实录
特殊教育行业日常备课实录
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趁着担任督导之便利，就简要介绍一下，目前在美国西北地区一所融合教育幼儿园日常备课情况吧。背景：该幼儿园半天制，每周只开三天（经费不足），招生对象为领取社会福利而且居无定所的贫困流浪家庭。目前全班12名学生，年龄3-5岁，其中6名接受特殊教育...
写好英文简历经历之PAR陈述法
写好英文简历经历之PAR陈述法
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PAR是project，activity，results的缩写，PAR陈述法是地道、典型的英文简历经历写作方法，格外突出应聘者的能力和技能。这种写法可以归结为一个写作公式。 PAR陈述法的核心内容就是使用行为动词表（见附录）中的动词，并用以...
“互联网思维”的平民理解
“互联网思维”的平民理解
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应聘互联网产品经理应具备哪些基本的思维方式？怎样使你的思维让HR感觉眼前一亮？关于这类问题，“互联网思维”一定是你不可避免的话题。乔布小编今天带你走进“互联网思维”，看看这个高大上的名词如何通俗化的理解。 “互联网思维”可以说是当下互联网行...
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