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求职专题
行业解析
大学生就业的问题和现状
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随着教育事业的发展,大学生的就业问题已经成为了社会共同关注的一个焦点问题。继2013年669万的高校毕业生数据后,2014年再创新高,约有727万大学毕业生。而这样持续上升的数字,也让不少正在准备 个人简历 求职的应届毕业生感到更大的就...
职场新人的生存法则
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投递了无数 个人简历 ,经历了无数场面试,你终于收到了一份offer,步入职场,即将成为一名职场新人。那么,在此告诉你一些职场新人必须的生存法则,能帮助你更好的适应职场生活。 一、高调做事 不管是什么样的工作,哪怕是再细小的事、单调的事...
面试问题及答案
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应届毕业生在积极准备 校园招聘 时,总是会参考一下学长学姐的面试经验,用以借鉴。其实,在各式各样的面试中,总有那么一点点规律是可以找到的,也就是常说的面试技巧。虽然很多问题看起来各不相同,但事实上面试中的一些问题往往是可以事先准备的。接...
特长爱好怎么写
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参加 校园招聘 自然免不了一份用心制作的简历。虽然很多企业对于应届毕业生的简历并非那么看重,但偶尔一两项较为突出的特长爱好,可能会更加吸引企业的目光。虽然这部分内容并非是必要内容,也并非HR最关心的地方,但是,特长爱好的展示更加方便企业...
加班工资如何计算
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校园招聘 过后,应届毕业生们都已经大致找到了适合自己的岗位或职业,准备步入职场。初为职场人,有不少需要注意的要点需要了解和学习,这样不仅能够迅速融入工作环境,更能在一定程度上维护自己的合法权益。比如关于工作时间,除了合法规定的工作时间外...
新员工入职培训
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毕业大学生从 校园招聘 中获得企业offer,成为了入职的新员工。由于新入职的员工对于企业的各方面了解不够,并且彼此也基于陌生,因此企业往往会开展一系列的新员工入职活动,来促进新员工和老员工彼此间的联系,同时也让新员工能够更快融入工作环境...
人际交往的原则
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不管是 校园招聘 还是步入职场,求职者在这其中不仅仅是要寻找到一份心仪的工作,更多的还是要提升自己各方面的能力,尤其是人际交往方面的能力。对于正在找工作的求职者以及刚入职的新人而言,人脉的积累是非常重要的,而想要积累更多的人脉,在人际交往...
招聘技巧
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在 校园招聘 中为了挑选出适合的员工,招聘企业方总是会通过各式各样的问题来考查求职者的各方面能力,或者来判断求职者是否符合招聘要求。但仅仅是通过简单的简历筛选和面试问答,对于招聘到优质的高校人才显然需要投入更多的时间和精力。企业如何能够在...
实习报告
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毕业生们投递自己的 简历 后,开始进入公司实习。在实习中大家要完成实习报告。实习报告指各种人员实习期间把对实习期间的工作学习经历记录下来。如何写好实习报告?下面就和乔布小编一起来看看。 实习报告内容: 一、实习目的:来到实习单位的目的。为...
年假申请
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校园招聘 中,除了职位的高薪外,还有一项比较吸引应届毕业生注意的就是员工的福利待遇。这些福利待遇包括了绩效奖金、各方面的补贴、保险以及休假制度等。提到休假制度,就不得不说到关于年假,也就是通常而言的“带薪年假”,这也是属于福利待遇中让求职...
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