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人力资源求职指导
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人力资源(HumanResource,简称HR),企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称,它是一种重要的资源,其重要性不亚于设备或资金投资,当然,它的投资回报也将远高于设备投资回报,只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个...
怎样才能去世界顶级外企做市场?
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对大学毕业生来说,要想进入一家真正有实力的外企、“搏”到一只“金饭碗”,相当不容易——在上海,每年到知名外企求职的毕业生成千上万,他们往往要经历比高考更为残酷的竞争:一轮接一轮的招聘考试过后,“幸存者”只剩下几十分之一甚至几百分之一。从另一...
分享我做了多年服装设计师的心得
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发布: 2010-12-09 来源:创业教育 我终于当上了我梦寐以求的服装设计师了,在我的心目中,服装设计师是很神圣的职责。现在我浅谈一下服装设计师的心得,希望给有需要的朋友一些帮助。 一个真正的服装设计师不是仅仅只学会几个服装造型设计就可...
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
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一、20%的500强企业聘用大部分高校毕业生。 可能很多人不知道,在做 校园招聘 的500强中,可能只有20%的企业招聘应届毕业生,但是这些企业却聘用了将近80%学生进入该企业。而其他的公司,则更多是为了树立或宣传企业在校园中的雇主品牌形...
产品实习生要具备哪些能力?
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对于那些想从事产品工作的实习生来说,如何能在众多面试者中脱颖而出?如何能在激烈的同行竞争中“屹立不倒”?相信这些问题一直困扰着童鞋们,为此,乔布小编整理了知乎上HR对童鞋们能力的期望与要求,希望能助你们一臂之力。 数据甄别和解读能力 1. ...
职场黄金法则
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经历过 校园招聘 ,初入职场,不少人找不到其中规律,因而在工作上没有什么进展。要知道,即使是变化起伏较大的职场,也是有规律和法则可循的。职场黄金法则,送给各位职场新人,相信通过这些法则,新入职者会对自己所处的位置有一定的了解,也能对工作...
国企面试自我介绍技巧
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在 校园招聘 时,每年都有相当多的应届毕业生将目标牢牢锁定在国企上。因为国有企业是个铁饭碗,所以很多人削尖了脑袋要往里钻,因此进国企的竞争其实是非常激烈。但是国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大,大都是有一定的规律可循,没...
初入职场的心态调整(注意事项)
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学生通过 校园招聘 初入职场,当面对与学校环境完全不同的职场环境时,绝大多数人难免紧张,找不准自己的位置,工作起来如履薄冰,处处小心,事事在意,怕做错事,真有点林妹妹初入贾府的感觉。实际上在职场当中,要快速从被动工作的状态,到适应和主动...
面试不成功的原因有哪些?
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尽管每位求职者赴 招聘 面试会的时候都信心百倍,然而天有不测风云,面试结果一公布,总有几家欢喜几家愁。面试不成功,是谁都想尽力避免的,然而万一碰上了面试不成功,也千万不能一蹶不振。绝不要害怕成功,反而要从失败中吸取教训和经验,下一次绝地...
解读劳务派遣的意思 劳务派遣是什么意思
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想必大家都听说过劳务派遣吧,可是你是否熟知其含义,还是说单纯一知半解。劳务派遣是 招聘 单位经常会使用的一种用人方式,随意今天就跟着小编一起来好好学习一下吧。 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派...
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