super sales 故事五则
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一 Q君曾经是我合作过时间最长的super sales，当年我作为售前支撑与咨询顾问，和他合作，号称战无不胜，当然，现在他已经有了自己的公司，并获得了国际顶尖机构的投资，在他的细分领域市场上做到了国内NO.1。当年让我印象深刻的是，他的女儿...
非HR专业学生如何学习HR专业知识
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首先要端正态度。不要认为完全没有HR专业知识也能胜任HR职位。企业在招聘的时候为了减少培训成本，往往是希望招到具备一定专业知识的应届生的。因此，学习一些HR专业知识能够大大提高被录取的几率。而更为重要的是，HR越做到高层，越需要强大的理论支...
HR教你写实习简历
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实习生最大的弱点在于缺乏工作经历，但同时，这也是一个优势，因为具有极大的可塑性。在写实习生简历时，需要尽力地去展示能体现自己专业素质或职业素质的东西。 第一，想清楚自己到底是想做什么，只有当你确定知道自己想做什么的时候你才能对症下药。如果你...
外资银行校园人才选拔标准
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你是否想进入外资银行，却又担心它的门槛过高？其实外资银行在校园招聘时并没有设置很高的学校与专业门槛。只要具备他们所看重的素质，你也有可能成为前途无量的“管理委培生”中的一员。那么，外资银行的校园人才选拔标准究竟是什么呢？来跟乔布小编一起看看...
UI设计师面试注意事项
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在UI设计师的面试过程中，负责人着重于考察你的哪些能力呢？了解他们考察的重点不仅能有助于你面试时的发挥，也会对日后的职业生涯有所帮助哦！乔布小编与大家分享某位就职于国内某美国上市互联网公司UI/UE团队负责人的经验介绍。来看看招聘UI设计师...
设计师应具备的知识管理思维
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说到怎样才算一名优秀的设计师，相信你会很容易联想到“创意”二字。创意从何而生？有人说是通过冥想？乔布小编告诉你，创意可不仅仅是靠一个有天赋的脑子哦，更多也是要靠专业知识的积累与管理。那么如何管理设计知识呢？跟随小编一起专业的设计师是怎样进行...
人人都能做HR？
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HR在许多人眼里看来，都只是一份难度不高的工作——似乎只要会沟通协调，人人都可以胜任。但是乔布小编告诉你，HR可不是什么人都可以做的哦！在人力资源的从业人士看来，这可是一份艰难的漫漫长路。你能符合要求么？来和小编一起听听HR姐姐的“真心质问...
跟着简历达人做“特别”的简历
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有牛人曾经用两句话概括了招聘：WHY US？为什么对我们（招聘方）感兴趣？WHY YOU？我们为什么选择你而不是别人？ 对于Why us？每个人都会有自己的想法，小编也没什么长篇大论可以说说。但对于Why you？这个问题，小编觉得自己还有...
采购员求职面试
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有不少人认为采购工作很简单，有人说这个职业这是个肥差，在企业里它是保证生产的命脉，对外采购员手中真的富有一定的选择权利。不可否认，花钱买东西确实应比推销产品在多数情况下更富有主动性。正因其种种好处，有不少的应届生都向往着采购员这个岗位。所以...
时间格式的写法和常见错误
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时间是简历 中必不可少的要素，教育经历、工作经历、荣誉奖励和技能证书都需标注时间。 通过简历中的时间，HR可以了解这些问题： 教育经历标注的时间： 你的毕业时间、学习长度； 工作经历标注的时间： 每段经历距今的时间，每段经历用时（HR...
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