员工培训注意事项,部门培训注意事项
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今天 求职招聘网 小编为大家准备了 员工培训注意事项 以及 部门培训注意事项 ，下面就赶紧来瞧一瞧吧。 关键词： 员工培训注意事项 , 部门培训注意事项 部门入职培训的重要性，既要接受人力资源部入职培训，更要接受用人部门的入职培训，两者是...
如何选择自己的未来,如何充分认识自己
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优秀的人才应该 如何选择自己的未来 以及 如何充分认识自己 呢？下面就和求职 应聘 小编好好了解一下吧。 关键词： 如何选择自己的未来 , 如何充分认识自己 对于优秀人才们说究竟在这些声名显赫的机构中甘当“绿叶”，耐得寂寞等待出头之日还是...
新员工如何快速融入团队,如何培训新员工
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大家知道 新员工如何快速融入团队 以及企业 如何培训新员工 吗？想了解的话就和 找工作 小编好好看看下面的内容吧。 关键词： 新员工如何快速融入团队 , 如何培训新员工 如何让新伙伴儿快速融入公司？有的采用入职引导人的制度，有的采用导师制...
公司法务是否真的适合你
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跟任何类型的工作一样，由于行业、公司规模和企业文化的不同，一个公司法务的职位要求、职责、目标和压力也不相同。有时候，公司法务就像一俗人，在商务人员开始讨论一个令人激动的新计划时被晾到一边做幕后。有时候，法务团队会和企业里所有或大部分的其他职...
浅议怎样做好一名文秘工作人员
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文秘人员，是一个机关、企事业单位不可或缺的组成部分，在单位里起到一个举足轻重的作用。文秘工作本来就是个苦差事，水平太高的可能不愿意干，而素质不高的也无法法胜任。因此说一个文秘人员素质的高低，直接体现着文秘工作的强弱，直接体现着该文秘人员是否...
MECE分析法(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive)
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什么是MECE分析法? MECE，是Mutually Exclusive Collectively Exhaustive，中文意思是“相互独立，完全穷尽”。 也就是对于一个重大的议题，能够做到不重叠、不遗漏的分类，而且能够藉此有效把握问题的...
所有咨询公司面试可能用到的分析结构
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案例面试分析工具/框架 一．Business Strategy 1．市场进入类 行业分析（波特5力，市场趋势，市场规模，市场份额，市场壁垒等） 3C（Competitor, Consumer, Company/Capabilities） C...
求职简历制作实战指导 ——告诉你怎样投出必中的简历（分析师篇）
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关于求职简历如何制作，乔布简历推出了很多很多文章，也推出了系列简历制作视频教程，但还是有很多求职者不知道如何制作一份好的简历。好吧，那小乔只有结合招聘，来个实战版的指导了。 最近，乔布简历也在招兵买马，乔布简历“上船通缉令”发出后，陆续接到...
年薪10w的工作和读研 你会怎么选择？
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问：本人是一所中档985学校的应届生，大四上准备考研，考的是本校的热门经济类。结果很不理想，当然主要原因是我自己没有认真复习。寒假和家人商量，决定先参加春季 校园招聘 试试，再决定考不考第二次。一家it咨询企业给了offer。（岗位是咨询...
校园招聘简历中的五大问题 你注意了吗
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作为一名HR，在高校做过那么多场 校园招聘 ，也收到了各个高校学生递交的简历。但往往能够让自己一眼看上的，觉得与众不同的，是非常少的。就绝大多数简历而言，总是存在着这么些主要问题，并且十分影响毕业生的求职和发展。 一、 千篇一律。 很多简...
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