工作能力
工作能力
5894
校园招聘 的招聘信息中，通常都会列出企业方对于招聘人才的工作内容和工作要求，而这其中很需要的一点，便是应聘者需要有相应的工作能力。所谓的工作能力，即是指一个人担任一个职位的一组标准化要求，用来判断是否称职。简单而言，则是看一个人是否有能...
入职体检
入职体检
6347
在 校园招聘 结束后，成功应聘目标职位，接下来就到了入职前关键的一步，那就是入职体检。 为了确保新入职员工的身体健康状况是否符合工作要求，一般企业都会组织对新入职员工进行一次入职前的体检。通过入职体检来确定员工的身体各项指标是否适合从事该...
新员工入职培训
新员工入职培训
5722
毕业大学生从 校园招聘 中获得企业offer，成为了入职的新员工。由于新入职的员工对于企业的各方面了解不够，并且彼此也基于陌生，因此企业往往会开展一系列的新员工入职活动，来促进新员工和老员工彼此间的联系，同时也让新员工能够更快融入工作环境...
工作环境的重要性
工作环境的重要性
12243
对于刚从 校园招聘 脱颖而出的入职新人来说，工作环境在很大程度上影响着求职者的入职的积极性，以及能否快速融入工作团队中。当然，这不仅仅是对新员工而言是如此，对老员工而言也是一样的。良好的工作环境，能让员工更有饱满的工作热情和持续的工作动力...
介绍信怎么写
介绍信怎么写
10225
在 校园招聘 后毕业生们找到公司，各司其职。工作就免不了到其他单位联系工作、了解情况，参加社会活动。这时候大家需一份要介绍信，介绍信言简意赅的表达出介绍派出人员是谁，是来干吗的。使用介绍信，可以让对方明白你的身份和目的，以便得到对方的信任...
社交能力
社交能力
10529
一些企业在高校进行 校园招聘 时，总会对求职者有各方面能力上的要求，例如专业技能、外语能力或是社交能力等等。这不仅显示企业方对求职者综合能力的考查，同时也提醒了求职者需要对这些方面进行提升。接下来，乔布小编就与大家详细说说求职必需提升的能...
福利待遇
福利待遇
4334
企业的福利待遇好坏与否也是 校园招聘 中应届毕业生所关注的热点之一。除了传统上的福利待遇，也就是劳动法中所规定的劳动保障和社会保障，企业还通过其他非现金形式的报酬来吸引求职者的目光。其中，包括了保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等一些较...
劳动争议
劳动争议
4406
投递 简历 的毕业生们，由于各种原因和公司遇到纠纷产生劳动争议，这是无可避免的，有时候还会损害到大家的合法利益。这种损害是双方的，不仅用人单位受到损害，员工们的利益也受到伤害，不利于创造双赢的局面。 产生劳动纠纷的原因多种多样下面乔布小编...
销售技巧
销售技巧
7446
当你的 简历 经过HR的层层筛选，而你通过各种面试，终于成为了一名销售员，随之而来的就是销售工作的开始和一系列的销售指标。不知道销售工作该从何下手？那么就应该先学习一些销售技巧，以便销售工作的开展和进行。 在销售技巧中，有五条法则是最为基...
2015校园招聘
2015校园招聘
3513
在2015 校园招聘 中，可以发现应届毕业生都已经是90后的学生。这也就意味着，90后成为了校园招聘中的主力军，并且也是求职者的中坚力量。那这些90后在2015年的校园招聘中表现又是如何呢？90后的新生代是否能够克服就业压力，实现更多人的...
推荐模版
MORE>>
媒介专员简历模板（成绩优异，有学生干部经历） 适合有媒介相关经历的应届生，成绩优异，有学生干部经历，应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
媒介专员简历模板（成绩优异，有学生干部经历）
使用量56548
机械类个人简历模板（通用） 通用类型，清新简洁样式 | 黑白简历模板
机械类个人简历模板（通用）
使用量45443
外贸通用英文简历模板 适合成绩优秀，经历丰富者 | 黑白简历模板
外贸通用英文简历模板
使用量40650
实习编辑模板（通用） 适合找实习工作，无公司实习经验者，大标题分割 | 黑白简历模板
实习编辑模板（通用）
使用量30256
沪ICP备19028052号 ©2024  021-56482605（用户客服）021-56480065（企业客服）
反馈建议网站地图
电脑版