通用电气（中国）有限公司人力资源部总监王晓军访谈之一
通用电气（中国）有限公司人力资源部总监王晓军访谈之一
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王晓军，通用电气（中国）有限公司人力资源部总监。1994年加入美国通用电气公司（ge），1998年初调入ge金融集团信息技术服务总公司，担任该公司美国中北部地区人力资源总监。2001年初，她又被提升为ge金融集团信息技术服务总公司产品和服务...
三大运营商2012年报解读
三大运营商2012年报解读
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来源：人民邮电报 随着3月21日下午中国联通发布2012财年业绩报告，三大运营商均完成了对过去一年的总结及新的一年的部署。基于自身资源储备和战略方向的差异，三大运营商在业绩表现、业务发展、投资重点上均有所不同。 业绩表现：收入和利润变化各异...
常见荣誉奖励英文翻译简析
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关于简历中各类奖励荣誉的写法，可参考文章：《调整荣誉奖励的位置，突出简历亮点》 ，本文主要介绍常见荣誉奖励的英文翻译，具体包括三部分，第一是各类常见奖学金翻译；第二是常见社团协会相关内容翻译；最后是常见学生职务的翻译。 常见奖励翻译 大学期...
大院、私企or事务所：建筑应届生何去何从
大院、私企or事务所：建筑应届生何去何从
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建筑应届生在选择做设计的情况下，一般来讲可以选择：国企国字头（例：中国建筑设计研究院）或地方院（例：北京院）或高等院校设计院（清华、天大、哈工大、同济、浙大等很多院校都有设计院），这些也就是建筑学专业熟知的所谓的“大院”；私企设计公司（例：...
面试成功后如何谈薪水
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当你在求职面试的时候，一定要对自己的薪资待遇进行谈判，但是这也要选在一个合适的时机，当 招聘 面试官问道你对薪资的要求的时候就是你说出要求的最好时机。当考虑给予工作岗位时，有一点她是始终会进行谈判的。她说，“你要知道自己的价值，不要小看...
产品面试常见问题分析
产品面试常见问题分析
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Q：遇到不可沟通的人怎么办？ 首先我要说的是，不可沟通的人是不存在的，很多人会直接回答：“我没遇到过不可沟通的人。”这就是抬杠，难道面试官不知道不存在这样的人吗？常见的看起来比较聪明的回答有这些：据理力争（都说了不可沟通你还争个屁，是要打架...
简历的投递 简历的制作方法
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命运并不是没有可能眷顾急于 找工作 的你,但是,天知道有多少人要和你竞争同一职位?似锦的前程就在眼前,但却又遥不可及。还不是因为你没掌握 简历的投递 方法和 简历的制作方法 嘛。 关键词： 简历的投递 ， 简历的制作方法 简历是对你职...
人力资源求职指导
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人力资源（HumanResource，简称HR），企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称，它是一种重要的资源，其重要性不亚于设备或资金投资，当然，它的投资回报也将远高于设备投资回报，只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个...
物流管理专业毕业生就业市场分析报告
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一、物流管理就业市场分析 现代物流被企业界称为“尚未开发的新大陆”和“促进经济增长的加速器”。20世纪80年代以来，在美国、日本、欧洲的企业界流行一种形象和通俗的说法：把采取各种办法降低物资消耗称为企业“第一利润源泉”，把千方百计提高劳动生...
非科班成功应聘“四大”实录
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“四大” (Big 4)，即目前世界上著名的四大会计师事务所：普华永道 (Price Water house Coopers)，安永 (Ernst&Young), 毕马威 (KPMG), 德勤 (DTT)。丰厚的薪水与良好的前景，这在近几年...
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