大院、私企or事务所:建筑应届生何去何从

发布时间:2014-12-15 浏览( 11250 )
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  1. 一、工作稳定性比较
    1. 1、设计院
    2. 2、私企设计公司
    3. 3、建筑师事务所
  2. 二、平台高度比较
  3. 三、建筑应届生该何去何从

建筑应届生在选择做设计的情况下,一般来讲可以选择:国企国字头(例:中国建筑设计研究院)或地方院(例:北京院)或高等院校设计院(清华、天大、哈工大、同济、浙大等很多院校都有设计院),这些也就是建筑学专业熟知的所谓的“大院”;私企设计公司(例:UA国际);国内知名建筑师事务所(例:张永和的“非常建筑”,马岩松的“MAD”)等。那么,建筑应届生究竟应当怎样选择这些不同类型的企业呢?那么,就让小编详细分析这些企业的特性,为大家探个究竟,不过,最后的选择,还是得靠你哦。

一、工作稳定性比较

1、设计院

从长远来看,大院是优于私企及事务所的选择,原因在于其稳定性。大院其实类似于体制内的单位,你被录取成为正式员工后,不犯大错误你基本可以一辈子在这个单位干下去,干到老,干到退休,不会被开除解聘。干得好你会被培养被提拔,得到晋升,还能努力混个领导,中年转管理层,不用做设计那么辛苦;干得不好也能那么混着,也不会主动轰你走,只是薪水低奖金少而已。在大院里,基本只有30岁出头的男生不满足自己的薪水或职位,跳槽另觅高就或出来单干开公司,多数女士会留下来养老的,这也是设计院中老年女同志比较多的原因。

每年“大院”招收的正式员工因户口等问题是有指标有数量的,还会有一部分同学没法成为正式员工,可又想追求大院或大师的名声等特别想留在这工作,就会以外聘的名义与一个人才单位签合同然后被派遣到设计院工作,签外聘合同的同学们不享受这个稳定的优点,外聘不稳定没有安全感和归属感,享受的福利待遇也与正式员工有区别。

2、私企设计公司

私企设计公司就不那么一样了,效益好的私企可能会挣得多,但你挣得每一分钱你都付出了物超所值的劳动,你给资本家干活嘛,挣的都是自己的血汗钱。但是在私企的工作不稳定。在私企的同志们基本干不长,经常跳槽,因此私企流动性非常大,得到晋升机会困难,很可能根本撑不到那时候就走人了,全是实力硬拼的,想升合伙人更难。在私企工作,也算是吃“青春饭”吧,有一天老了,想安稳养老了是比不过在大院稳定舒服的。另外,私企的苦和累真是打碎牙齿和血吞,有的知名效益好的私企强度非常大,应届毕业生不知道头三个月能不能熬得住,那真是会蒙着被子哭的辛酸啊。

3、建筑师事务所

一般来讲,想去名建筑师事务所工作的同学们基本都打着这样的算盘:本科毕业,去名师手下实习工作一两年,拿到名师写的推荐信,出国读研,梦想着也能像名师一样海外毕业后,然后在海外名事务所公司再攒两年经验,回国自己也成一代名师,自己开事务所,赚大钱。简单说来,去事务所就是履历好看,能拿推荐信。想去事务所的同学们都是抱着学习的心态的,但是学习可不是工作。如果想让事务所成为你人生路上的一块垫脚石敲门砖,可以走这条路,但这只是过程,而不是结果,况且这也是呆不住的。

二、平台高度比较

除了稳定性之外,大院的另一个优点在于依托其平台,很多项目都是高规格高水平的;在这一点上,私企确实做不到,私企很多时候都是从相熟的开发商处拿项目,而一般事务所也基本是做一些小规格的项目。因此,从平台高度来比较,其高低顺序为:大院>私企>事务所。

另外,大院的大平台还可能提供很多学习接触先进生产工具的机会,比如BIM(建筑信息模型)。举例来说,BIM不只是建筑建模那么简单,这涉及到整个项目流程管理、多专业配合等。目前国内只有一些有实力的大院,才组建了BIM团队,并真正地把BIM运用到全项目流程中。比如某些大院甚至还聘请了revit中国代理的人驻场,这都是这个领域最先吃螃蟹的人、师祖,你所接触到的国内有关revit的教材都是人家编写的,BIM的经验也是人家实战出来的,这些人给你亲自教学,在你身边等着你随时问问题给予解答,共同探讨进步。但,这只是有实力的大院才能做到。而一般规格的设计院也很难有这种平台,更不用说私企、事务所了。

三、建筑应届生该何去何从

看完了上面的比较之后,建筑应届生们肯定有了疑惑:自己应当选择哪家单位工作呢?小编告诉大家,最实用有效,也是争取必须做到的一步,就是找人具体询问。找自己的师兄师姐或他们的朋友、各种关系,一定要正在这个单位或公司干着的或者干过的人,而且人家好心告诉你的都是真心话而不是场面话敷衍,才有效果。虽然各大院/公司/事务所看上去都很美,但是那都是表面,实际怎么样一定是干过的人才知道。单位选择一定要具体问题具体分析。

比如很多大院也都是名人工作室、各个所、各个院组成的,但是每个工作室/所/院那可是千差万别。有的效益好,有的只是名声好;有的是名人亲自带,有的名人只是挂名,现在基本不怎么出山了;有的虽然是大院名声响,但若是去的部门不理想的话,也难免会觉得是蹉跎了岁月;

此外,有的私企或事务所效益不好,项目一会有一会没有,你老有空窗期老闲着,新人最怕进了这样的地方。

建筑是门实践的学科,得实践得练,空有一身武功老不练那也废了,甭管人家是做施工图还是做方案,人家都在跑,你没活儿干老溜溜达达的,是轻松了,可是自己都会没有信心整个人都感觉生锈了,还不如别人加班呢。加班不可怕,累点也能锻炼能学东西能算奖金啊,闲着才最可怕,所以呢,不论是大院,私企还是事务所,都一定要打听你要去的具体部门的具体情况。

因此,在求职投简历之前,就应该先对各单位有个大概的了解,也对其中比较好的部门做到心中有数,然后自然是好好准备,好好考试、面试。之后才会进入到双向选择挑选的过程,不然一切都是白搭哦。说到简历,一份好的简历也是职业选择道路上的有力的“敲门砖”,小编推荐助理建筑设计师简历模板(应届生初级岗位),希望对大家求职有帮助,祝好运咯~

总之,对于应届建筑毕业生来说,第一份工作是相当重要的,还是要谨慎选择长远打算的。好好准备,好好思考,好好地想好自己以后的想走的路,最后做出适合自己的抉择。

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