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电话面试
电话面试
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毕业生在经历 校园招聘 后,会接到hr的电话面试,当hr收到多份简历时,因为时间,精力的关系,可能无法让每个面试者都来公司面试,所以会通过电话面试来筛选出一部分的面试者,为了大家在接到电话面试时避免不知所措,可以和乔布小编一起来看看电话...
毕业生就业协议书
毕业生就业协议书
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在 校园招聘 有些学生就已经顺利的找到符合心意用人单位以及工作。在这之后就需要签订一份毕业生就业协议书简称三方协议,这是保证用人单位和毕业生各自的权利和义务,下面就和乔布小编一起了解毕业生就业协议书。 毕业生就业协议书要注意哪些问题: ...
学生票预售期
学生票预售期
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在经过 校园招聘 后的同学不管是否找到心仪的工作,在合家团圆的春假都要回家和家人团聚的。众所周知春运的火车票不好买,今年学生票政策和往年大有不同,学生票采取了学校集中办理,学生分散单独取票的方式。学生票购买时间从2014年12月1日起,...
大学生如何创业
大学生如何创业
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校园招聘 后,有些大学生选择了创业,毕竟就业的途径不只是一种,选择好的创业项目,好的创业时间非常的重要。下面乔布小编就为大家整理出来大学生创业的资讯,避免创业的误区和盲点。 第一:选择一个好的创业项目 创业初期会面临很多的挫折,而一个好...
年底双薪是什么意思
年底双薪是什么意思
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很多同学在 校园招聘 中顺利找到工作后,都询问乔布小编,大家挂在嘴边的年底双薪是什么?年底双薪通俗易懂的说就是第十三个月的工资,在最后一个月发放俩倍工资。是公司年终奖励的一种很普遍的方式,当然对于大家来说无疑就是好消息。 年底双薪怎么算...
实习单位意见
实习单位意见
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投递 简历 找到实习的大学生们,在结束实习后需要完成学校给大家实习手册,作为大部分毕业生们人生当中的第一份实习,单位意见显得尤为重要,实习单位意见是对大家在实习期间工作的总结,和肯定。实习单位意见留下了大家在实习期间的点点滴滴。 实习单位...
什么是领导力
什么是领导力
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校园招聘 中的岗位通常都是比较基础的岗位,因为应届毕业生并没有太多的社会经验和工作经历,还比较难以担当管理层以上的职位。在经历职场几年后,这其中的部分人就能够顺利担当管理层的职位。而这些人往往都需要具备一项能力,那就是领导力。 所谓的领导...
教师面试
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教师作为一个被社会大众认可的职业,同时有是一份在体制内的稳定工作,老师这个职业在很多人眼中就是个“香饽饽”。很多毕业生们会选择一些学校投递自己的 简历 。但是与此同时老师的门槛也越来越高了,面试问题也越来越考验面试者的能力与素质。下面就是...
升职申请书
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都说不想当将军的士兵不是好士兵。毕业生们通过 校园招聘 找到工作,公司工作了一段时间后,在工作期间表现优秀,努力工作。想要升职,那什么首先就得向公司提交一份升职申请书,一份优秀的升职申请书是怎样写的?下面就和乔布小编一起来看看。 一、晋升...
人才测评
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在投递 简历 后有些用人单位会对面试者进行人才测评,在如今人才测评被很多公司普遍利用在了招聘公司人才。人才测评可以为用人单位更客观,结果明确地筛选出适合自己公司的人才,下面就和乔布小编一起开看看人才测评的资料。 人才测评的类型: 1、选拔...
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