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行业解析
上海大学生周末兼职
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随着就业形式的日益严峻，不少应届毕业生虽然参与了各式各样的 招聘 会，但仍未找到理想的全职工作。因此，有部分毕业生选择了一个新的形式，即先从事兼职工作。对于应届生来说，暂时找不到好的工作，不妨考虑先进行兼职，以增强工作技能，积累人脉资源...
应届生求职全程指南
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在最后一个学年，应届大学生即将或已经开始了自己的求职之旅，除了一场场 校园招聘 会，还有许多在求职中需要涉及或注意到的事项。那么，乔布小编就在此为大家奉上应届生求职的全程指南，帮助你更快拿下offer，轻松获得工作。 第一步：准备好“敲...
人力资源管理六大模块
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在很多人看来，HR的工作似乎并不是太大难度，因而也成为了很多文科专业毕业生的选择。但事实上，HR可不是一份轻松的工作，这个岗位所覆盖的责任范围并非仅仅是沟通协调那么简单，往往还包括了培训、人事招聘（ 校园招聘 ）、绩效考核等等职责在内。...
实习总结
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校园招聘 会后，找到实习同学，免不了要写上一份实习总结。如何写好一份实习总结，下面乔布小编就为大家准备了一些小技巧。 实习总结技巧： 1. 首先第一段，我们可以用200字左右的话来慨括总结一下自己的实习经历，简洁有序的写出你在什么地方工...
绩效工资
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经过 校园招聘 的大学生们开始走入职场，有些单位是按照绩效来发工资的，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度等来确定工资总量 所以大家为了维护自己的利益，不让自己的利益受损，可以来了解一下绩效工资。 1.将个人的收入同其本人的工作绩效直接...
年底双薪是什么意思
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很多同学在 校园招聘 中顺利找到工作后，都询问乔布小编，大家挂在嘴边的年底双薪是什么？年底双薪通俗易懂的说就是第十三个月的工资，在最后一个月发放俩倍工资。是公司年终奖励的一种很普遍的方式，当然对于大家来说无疑就是好消息。 年底双薪怎么算...
最低工资标准
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毕业生们在 校园招聘 后，走出校园。就面临着要养活自己，最低工资就是大家的在城市的生命线。不好的公司和你谈理想，谈未来，就是不和你谈工资，而好公司它是既和你谈理想，谈梦想又和你谈工资，了解最低工资标准，维护自己的利益。 适用人群 凡是以工...
实习协议书
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在 校园招聘 上顺利找到公司实习后，就要签订实习协议书，至“实习协议”，只要双方意思表示一致，是构成一个合同的，是成立并发生效力的；双方之间的关系不存在应聘和被应聘，下面乔布小编就和大家一起来看看如何写好实习协议书。 （甲方）______...
离职原因
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在 校园招聘 中参加面试，一些用人单位看到毕业生们以前有一些工作经历，多多少少会问下离职原因，其实对于离职的员工来说，概括来说有着三个原因，第一，薪酬福利低是导致员工辞职的重要原因，因为工资低福利低自然就留不了。第二，缺乏发展空间，对于年...
年终奖
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经历过 校园招聘 的毕业生们岁末将至,辛苦努力勤奋工作一年,又创造了不少业绩。总算到了收获的时候，一份丰厚的年终奖是职场人最期待的。年终奖成了这时候大家最关心的话题，大家主要关注没有年终奖,年终奖的多少。年终奖是对员工工作的肯定，以及鼓励...
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