猎头类岗位职责
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项目策划及管理
- 根据客户需求制定合作方案
- 监督管理项目时间、质量、成本等
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行业及客户分析
- 对目标市场进行搜索分析，确定目标核心产业及目标核心客户，制定相应的市场战略
- 分析客户的发展规划、公司文化，正确理解客户人力资源需求，解析出职业胜任力模型
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外联沟通
- 跟进、协调候选人与客户之间的联系、面试安排及薪酬谈判等，提高双方满意度
- 回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价
- 维护原有客户关系并寻找潜在客户，开拓新的客户和新的合作项目
- 负责相关款项的回收
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人才寻访
- 通过cold call、拜访等方式对候选人进行寻访
- 实施或指导实施人才寻访方案
- 获取候选人详细信息，通过笔试、面试等环节对候选人进行筛选评估，并向客户翔实反映
- 为候选人提供切实有效的职业规划服务，争取候选人信任及代理资格
- 人才数据库数据的整理汇编以及合理运用
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