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人力资源管理六大模块
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在很多人看来,HR的工作似乎并不是太大难度,因而也成为了很多文科专业毕业生的选择。但事实上,HR可不是一份轻松的工作,这个岗位所覆盖的责任范围并非仅仅是沟通协调那么简单,往往还包括了培训、人事招聘( 校园招聘 )、绩效考核等等职责在内。...
电话销售技巧和话术
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销售岗位是 校园招聘 中最常见的岗位之一,也是企业中与客户接触最为深入的岗位之一。除了常见的形式外,还有电话销售、网络销售等。随着企业的发展,电话销售的方式已经逐步成为企业营销最主要的方法之一,因为与其他销售方式相比,电话销售能够更加节...
大学生自荐信
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大学生自荐信应是毕业生大学生涯的真实写照,在自荐信中应实事求是、扬长避短。通过大学生自荐信能让企业在 校园招聘 会上更好的了解毕业生,所以一份好的大学生自荐信就显得格外的重要。乔布小编就为大家整理出在写自荐信时应该注意的的细节。 1.要...
无领导小组面试技巧
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无领导面试是现在一种很普遍的招聘方式,可是很多毕业生在 校园招聘 中面对无领导面试无从下手。如何在无领导小组面试中脱颖而出给面试官留下深刻的印象?乔布小编给大家准备了一些无领导小组面试技巧让大家参考。 技巧一:认真倾听,及时反馈。 在...
大学生就业形势
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随着高校毕业生的不断增加,就业面临各方面的挑战。毕业生们不仅选择 校园招聘 的这样的平台,还通过其他多种途径平台找寻就业机会。大学生在校期间就应提早做好就业的准备,提高自己的工作能力,发掘自己优势,为就业打下良好基础。 近几年大学生就业...
大学生就业难
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随着高校毕业生的不断增加,大学生就业难。毕业生们不仅选择 校园招聘 的这样的平台,还通过其他多种途径平台找寻就业机会。大学生在校期间就应提早做好就业的准备,提高自己的工作能力,发掘自己优势,为就业打下良好基础。 “大学生就业难”主要有以...
大学生就业状况
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如今大学生就业状况不容乐观, 校园招聘 显然已经不能满足如今的大学生就业市场。首先得大学生就业状况有一定的了解,同时结合自身。才能找到一份称心如意的工作。 大学生就业状况不容乐观: 经济原因和社会原因 在大学毕业生“就业难”的同时,用...
职业目标怎么写
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在 校园招聘 中我们提交的简历里有一个职业目标,职业目标是简历投递者的工作发展方向,以及事业追求目标。让不少应聘者绞尽脑汁,职业目标写的太宏伟,怕被HR定论为不脚踏实地。职业目标写的太简单,又怕被人说胸无大志。如何正确的写好职业目标? ...
个人总结与自我评价
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对于要参加 校园招聘会 的同学而言,用人单位从个人总结与自我评价中想看到的是:求职者对于公司是否有一定的了解,以及求职者对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。只要掌握了要领其实写个人总结和自我评价一点都不难,在写时可以进行简单的粉饰一下,...
视频面试
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在 校园招聘 后,同学们会迎来各种的面试,其中一种新兴的面试方式:视频面试,视频面试可以打破时间和空间的限制,给面试者与用人单位提供了便捷。视频面试不同于往常的面试。为了避免出现各种问题,下面乔布小编整理出了视频面试的技巧。 网络视频面...
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