随着高校毕业生的不断增加，就业面临各方面的挑战。毕业生们不仅选择 校园招聘 的这样的平台，还通过其他多种途径平台找寻就业机会。大学生在校期间就应提早做好就业的准备，提高自己的工作能力，发掘自己优势，为就业打下良好基础。

近几年大学生就业形势可以用“日益严峻”来形容。一方面，高校每年都进行扩招，高校毕业生数目不断逐年增加；但另一方面，不少企业的岗位人员流动性较少，降低了新就业的可能。由此导致的恶性循环，让许多高校毕业生面临找工作难的情况。

近两年绝大多数高校毕业生是在中小企业就业，有不少高校生面对这样严峻的形势，从而选择了继续深造，获得更高的学位。

大学生就业形势大致可以从以下几点来进行分析：从学历上看，研究生初次就业率最高，本科初次就业率略低，高职高专初次就业率最低。从专业看，工科毕业生就业率较高，理科和文史哲类毕业生就业率较低。从毕业院校看，重点大学就业率较高，普通本科和独立学院就业率较低。

面对这样的就业形势，应届毕业生们应该做好以下几点，从而增强自己的竞争力。

1、提高规划学习的能力，提高就业能力。规划学习的能力即大学生应根据其职业发展的趋势,并结合个人发展的需要,选择学习内容、学习方法或方式的能力。

2、认真做好自身的职业生涯规划，提高就业能力。首先，要树立正确的职业理想。大学生一旦确定自己理想的职业,就会依据职业目标规划自己的学习和实践,并为获得理想的职业做好积极准备。其次,正确进行自我分析和职业分析。自我分析即通过科学认知的方法和手段,对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面分析,认识优势与特长、劣势与不足。

3、提高自我的社会适应能力，提升就业能力，提高就业能力。虽说大学是个“小社会”，学校和社会的运行规则却有很大不同。许多大学生对社会的看法趋于简单化、片面化和理想化 。

4、培养良好的心理素质，提高就业能力。良好的心理素质能够让大学生们更好地面对社会竞争，从而为就业争取更多机会。

5、培养良好的职业精神，提高就业能力。大学生要想在事业上取得成功,就必须树立正确的职业理想、职业价值观和人生观；具有忠于职守，献身事业的乐业和敬业精神。