不同的职业发展 量身定做不同的简历
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如何解决在职业发展方向上举棋不定的局面？那么就需要求职者重新检查自己的求职策略，在 个人简历模板 的制作上，也需要重新定位与“包装”。 许多求职者的个人简历就一种内容和形式，在求职中以不变应万变。这种形式的个人简历往往都用一些宽泛的词语，...
人力资源管理六大模块
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在很多人看来，HR的工作似乎并不是太大难度，因而也成为了很多文科专业毕业生的选择。但事实上，HR可不是一份轻松的工作，这个岗位所覆盖的责任范围并非仅仅是沟通协调那么简单，往往还包括了培训、人事招聘（ 校园招聘 ）、绩效考核等等职责在内。...
无领导小组面试技巧
无领导小组面试技巧
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无领导面试是现在一种很普遍的招聘方式，可是很多毕业生在 校园招聘 中面对无领导面试无从下手。如何在无领导小组面试中脱颖而出给面试官留下深刻的印象？乔布小编给大家准备了一些无领导小组面试技巧让大家参考。 技巧一：认真倾听，及时反馈。 在...
电话面试
电话面试
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毕业生在经历 校园招聘 后，会接到hr的电话面试，当hr收到多份简历时，因为时间，精力的关系，可能无法让每个面试者都来公司面试，所以会通过电话面试来筛选出一部分的面试者，为了大家在接到电话面试时避免不知所措，可以和乔布小编一起来看看电话...
人力资源六大模块
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随着又一年的求职季到来，应届毕业生们都开始投递 个人简历模板 应聘自己心仪的职位。很多文科类的大学生都有意从事人力资源行业的相关职位，并为此参加人力资源考试。人力资源，也就是常说的HR，是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的...
加薪
加薪
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校园招聘 后，应届毕业生经过几个月的试用期和工作期也渐渐能够独立负责自己的工作内容。在接下去几年的工作生活中，每个在职的人都经常会遇到升职加薪的机会，或是自认为达到一定能力需要申请加薪。那么这时候该如何与老板诚实地表达自己的想法呢？下面就...
一份简历应该包括哪些内容
一份简历应该包括哪些内容
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不管是找实习还是 校园招聘 ，每当应届生们迎来寻职期，大量的简历投递永远是不可避免的事。那么，每当您投下一份简历的时候，有没有想过，您的简历是否被人所瞩目，又或是就这样石沉大海。想提高简历投递的成功率，如何写好一份简历至关重要。 首先，标...
大学生实习总结 大学生实习报告
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作为大学本科最后一年的大四一般大学生们都会为了准备踏入社会前的实习，有些则直接实习后转正成为正式员工，但是不管结果如何，都必须交上大学最后一份作业，也就是实习报告，这份报告相信在之后的 招聘 上一定也会派上大用处。今天小编就来教教我们即...
大学生毕业档案存放在哪里
大学生毕业档案存放在哪里
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大学毕业之后大家想必都一心忙于 招聘 求职，是否都会忽略了自己整整努力四年换来的大学毕业档案？然而事实上有不少人因为没处理好档案而影响毕业、就业，牵扯了大量的时间和精力。甚至有的同学毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，...
高学历的作用和优势
高学历的作用和优势
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相信写过简历的大家一定知道 简历 中有一项内容是教育经历，其中会要求写出一个人的学历。是否有人会好奇这小小的一栏内容在HR们考量一份简历时会在他们心中占多大的比例呢。有些人会觉得比起实践经验、个人技能和获奖记录来说最高学历的权重并不会太...
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