压力面试
压力面试
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在 校园招聘 中的面试形式是各式各样的，这不仅仅是对高校毕业生专业知识，个人素养等的综合测评，同时也是对毕业生心理素质，个人能力等方面的考查。例如其中的压力面试，便是对求职者的应变能力以及承受压力的能力进行综合的考核。这样的面试往往带给...
面试一分钟自我介绍
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在 校园招聘 中，用人单位会要求求职者进行一分钟自我介绍。求职者应该如何把握这个黄金时间，在短短的60秒内，推销自己，给用人单位留下深刻印象。下面是小编为大家准备贴士。 首先，要告诉面试官，你是谁 开门见山的告诉面试官你是谁。可以介绍一...
年底双薪是什么意思
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很多同学在 校园招聘 中顺利找到工作后，都询问乔布小编，大家挂在嘴边的年底双薪是什么？年底双薪通俗易懂的说就是第十三个月的工资，在最后一个月发放俩倍工资。是公司年终奖励的一种很普遍的方式，当然对于大家来说无疑就是好消息。 年底双薪怎么算...
员工对企业的重要性
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校园招聘 过后，又有一大批高校毕业生步入职场，成为各个企业的新员工。至此，毕业生们结束了学生时代，告别了学生身份转变为职场新人。对于这样的转变，新人不仅仅是要接受身份上的不同，同时也要改变自己的固有思维意识，需要以员工的姿态适应企业环境...
社会实践经历
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在 校园招聘 中毕业生会在简历中填写自己相关的社会实践经验，来增加自己的竞争力，同时社会实践经历是用人单位了解我们的一个渠道。下面就和乔布小编一起来看看写好社会实践经历的技巧。 社会实践经历基本格式： __年__月— __年__月 __...
实习协议书
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在 校园招聘 上顺利找到公司实习后，就要签订实习协议书，至“实习协议”，只要双方意思表示一致，是构成一个合同的，是成立并发生效力的；双方之间的关系不存在应聘和被应聘，下面乔布小编就和大家一起来看看如何写好实习协议书。 （甲方）______...
什么是领导力
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校园招聘 中的岗位通常都是比较基础的岗位，因为应届毕业生并没有太多的社会经验和工作经历，还比较难以担当管理层以上的职位。在经历职场几年后，这其中的部分人就能够顺利担当管理层的职位。而这些人往往都需要具备一项能力，那就是领导力。 所谓的领导...
java面试题及答案
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程序员在投递 简历 后，招聘单位会根据实际情况让大家来面试。java技术面试官对程序员对录用与否根据什么？程序员面对面试官提出的问题用应该如何回答。 以下是一位资深java技术hr在招聘时候经常问的问题，以及分析。希望对在面试中的程序员有...
什么是蓝领
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如今就业压力加大，在选择投递 简历 的毕业生们，不仅会选择办公室当白领，有些毕业生们愿意从基层做起当蓝领，这种现象开始渐多。工资高、竞争小、企业需求大，这让高级蓝领渐渐吸引到大家的目光。同时蓝领高技术人才紧缺，目前我国劳动市场高级技术工人...
学位证书
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在通过 校园招聘 而要入职时，通常都需要携带两本证书，那也就是学历证书和学位证书。在之前关于学历证书的文章中，乔布小编曾经提到很多求职者将学历证书和学位证书相混淆。那么，接下来，就详细说说学位证书，让大家对于这两本证书有较为清楚的认知。 ...
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