微简历技巧
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“微简历 ”是随着社会快速发展，在就业竞争日益激烈的背景下，向招聘单位推荐自己、寻求自我发展空间和舞台的一种载体，是一种展示自我特色的较好方式。为了有效利用“微简历”，笔者认为，微博客们要注意以下技巧： 锁定目标、收集信息、主动出击 如果...
优秀实习生与你分享投行实习经验
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投行究竟是怎样的？投行的职员们的工作环境和氛围又是如何的呢？在投行实习的时候，我们应当注意些什么？相信这些问题小伙伴们在选择投行前都会遇到，为此，你可以先 听投行人讲投行故事 ，了解一下投行的概况。此外，乔布小编专门为大家整理了实习达人在投...
最难的面试题,面试最难的公司
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大家是不是还在为自己即将到来的面试感到头疼呢？来跟着 简历表格 小编看看下面这些号称 最难的面试题 和 面试最难的公司 吧，有没有感觉好多了？ 关键词： 最难的面试题 , 面试最难的公司 小编在这里就列出其中的Top 10还有一些大家比较熟...
初期上线，如何吸引用户安装app
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对于初期上线的app，采用什么样的方式可以吸引用户来安装呢？本期乔布 简历 小编就和大家来看看 如何吸引用户安装app 。 关键词： 如何吸引用户安装app 一个新的、初期上线的app，一般情况下，做好下面这四件事情，就会对吸引用户来...
咨询业申请 教你几招“真功夫”
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咨询申请有三大关卡，简历，case，behavior。每个关卡都有对应的套路，比如简历要求有牛逼闪闪的GPA、实习和领导经历；case需要框架；case前后的问题也能事先背得滚瓜烂熟。你可能以为按照套路规规矩矩地来总没错了？但是在竞争咨询业...
职业发展就是见招拆招，遇山开山，遇水搭桥
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摘自知乎。 我还是二十多岁小伙子的时候很血气方刚，每天都是琢磨到底怎么做人生的利益可以最大化每天就是想学什么东西，选什么样的工作，然后使自己变的很牛可以赚很多钱，泡最漂亮的女生，王侯将相宁有种乎！ 三十多岁了，越来越感觉和合无常，感觉记得知...
ceo、cfo、cto、coo分别是什么意思？
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想必各位准备着赴 校园招聘 大会的大学生们心中都有着自己的职业目标和理想，例如，我们经常耳熟能详的，公司最上层的那些职位，CEO、CFO、CTO、COO等等，但你是否清楚它们的区别分别是什么呢，今天小编就来为你科普一番。 首席执行官（C...
微店要怎么推广才有效果
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毕业后不打算 找工作 的小伙伴们，是不是在打算开微店呢？是的话，了解一下怎样推广它是有必要的，本期乔布小编就和大家聊聊 微店怎么推广 吧！ 关键词： 微店怎么推广 想要微店推广有效果，可以试试下面的小技巧 1、请你身边的亲戚、朋友来推广...
网络编辑的基本素养,网站编辑招聘要求
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今天求职 应聘 小编想和大家聊聊网络 编辑的基本素养 以及 网站编辑招聘要求 有哪些，其实这些招聘要求就是对你网站编辑能力的要求啦。 关键词： 编辑的基本素养 , 网站编辑招聘要求 很多人把网络编辑看成简单的熟练工，其实不然。一个好的网络...
材料（技术类）岗位的简历怎么写？
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应该说材料专业的就业领域十分的广泛，从零食外包装、医药用品、到建筑材料、雨伞雨鞋等，可谓是吃穿住行都被涵盖到了。当然，材料分为很多专业，每个专业的学生要根据不同领域做出不同的简历，比如复合材料与工程专业可以在航空航天、汽车、船舶、建材等公司...
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