材料(技术类)岗位的简历怎么写?

发布时间:2013-08-21 浏览( 27932 )
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  1. 一.技术类实习、科研经历
  2. 二.非技术类材料相关企业实习、竞赛
  3. 三.专业奖学金、技能和证书
  4. 四.其他信息
  5. 五.材料(技术类)岗位
  6. 六.材料(非技术类)岗位
  7. 参考资料

应该说材料专业的就业领域十分的广泛,从零食外包装、医药用品、到建筑材料、雨伞雨鞋等,可谓是吃穿住行都被涵盖到了。当然,材料分为很多专业,每个专业的学生要根据不同领域做出不同的简历,比如复合材料与工程专业可以在航空航天、汽车、船舶、建材等公司中考虑,宝石及材料工艺学专业可以考虑珠宝相关的公司。

本文由乔布简历小编郁明月@乔布堂辛苦整理成文,转载请注明出处
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材料技术研发的岗位招人,主要看你的技术研发经历,如果应聘研究院等科研单位,你的发表文章和申请专利就是重头,这些我们后面依次讲到 。无论你应聘的具体岗位是什么,乔布小编将各种素材做了优先级排序——但凡你要走上技术研发岗位,简历上尽量写好排在前面的内容哦:

  • 技术类实习、科研经历
  • 非技术类材料相关企业实习、竞赛
  • 专业奖学金、技能和证书
  • 校园、社团活动
  • 跨行实习经历

一.技术类实习、科研经历

(一)与材料相关企业的实习经历

1.实习经历遵循“披沙拣金”方法

很多同学都知道实习经历在简历中占着重要的地位,所以就会造成一种现象就是简历上写着密密麻麻的实习经历,HR也看的晕头转向,最后还是没有在经历中找到想要的内容。那么对于这些实习经历特别丰富的同学来说,应该针对应聘不同的岗位挑选出合乎相关岗位的经历。

比如一个同学在银行做过柜台、在材料公司做过研发实习生、在科技公司做过客服,那要应聘材料类技术工作,可想而知,在材料公司做研发实习生的这个经历对于HR就是有价值的信息,那么就要针对研发实习生这个经历展开写,完成了什么,对公司做出了什么贡献等等。但是必须注意的是,实习经历一定要具备真实性,我们都知道实习生没有相关工作经验,所以工作内容不可能很复杂,更不可能让你单独负责一个重大的研究项目。

当然,有许多同学想,那我那么多的实习经历不是没有地方“秀”了吗?乔布小编建议大家把与应聘职位相关的实习经历详写,但是切记不要片面,比如参观了XX公司,了解了XX流程,而是要将你在所实习的岗位中做了什么事情或使用了什么样的仪器具体写出来。而那些不相关的则可以略写,并且将它们放在简历的后半部分。

我们先来看一份工作经历非常杂乱的简历:

上面那份简历相信各位也很难有心思将它看完吧!更别说是每天都要看几百份简历的HR们了!下面我们来看一看同样的工作经历乔小布是怎样解决自己简历中类似的问题,参考材料类简历模板

查看材料类简历模板,请点击图片

2.实习经历中的措辞

我们先开看一份我们先开看一份用词不恰当的模板

乔布小编对于上面这份不恰当的内容进行了相应的更改和
优化后,参考材料类简历模板

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相信大家那个上面的例子中就能明白了些什么吧,这些也是同学们在简历中会犯的通病。

(二)科研经历

1.撰写科研经历要点

科研经历在简历中该如何撰写呢?乔布小编建议大家采用star原则来描述,估计看到这里很多同学会迷茫,什么是star原则,那么乔布小编在这里给大家扫一下盲吧。Star即situation(情景)、task(任务)、action(行动)和result(结果)。

2.科研经历中的措辞

应聘者要将自己所做的科研项目清晰、有条理的呈现在HR的面前。下面我们来看一下乔小堂的简历,参考突出项目技术的简历模板

查看突出项目技术的简历模板,请点击图片

至于实习经历和科研经历的先后顺序,乔布小编建议大家详写的实习经历是属于材料这个行业的可以放在科研之前,因为应聘企业,更看重企业实习(即使是非技术的),以及与企业合作的技术项目。

二.非技术类材料相关企业实习、竞赛

(一)非技术类材料相关企业实习

很多同学在上学期间并不清楚自己将来会从事什么工作,因此什么都会尝试,销售、市场、数据分析等各种实习、社会活动一大堆,这时应该怎么处理呢?下面我们来看一看乔布小编是怎样解决这个问题的:

未经处理的简历:

经过处理后的简历: 参考材料类简历模板

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(二)材料专业竞赛

1.材料相关竞赛有哪些

材料专业的同学们在校期间除了有许多实验操作课程,还多各种材料类的竞赛,所以动手能力还是不错滴。这些经历也可以写到简历中来展现自己在校园里的学习成果。

乔布小编为同学们整理了一些材料专业的竞赛,同学们如有补充请联系乔布堂:

  • 全国级材料类竞赛:全国大学生周培源力学竞赛、超轻复合材料桥梁/机翼制造学生竞赛、全国大学生高分子材料创新创业大赛
  • 地区级材料类竞赛:大学生先进材料创新创意大赛、“拓利杯”高分子科学实验大赛

具体可以阅读《大学生可以参加的材料类竞赛》

2.竞赛在简历中怎样写才最好

理工科的同学通常喜欢在简历中写上自己的比赛经历,不同的HR对竞赛当然也有不同的看法,那么乔布小编建议大家将知名的并且获得奖项的竞赛详细展开,而对于那些院校级的就不必展开了。 下面我们通过这份材料类简历模板 来看一看爱参加竞赛的乔小布同学怎样将各种竞赛写的详略得当

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三.专业奖学金、技能和证书

(一)专业奖学金

有许多同学在校期间都获得过一些奖学金,奖学金的种类也有很多,比如:三好学生、优秀干部等等,相信这些是大家在简历中的必备品。但是对于历经千锤百炼的HR来说,这些已经是见怪不怪了。

乔布小编建议同学们奖学金要挑最牛的最近的奖学金,如果有企业冠名就更好了,比如“陈江和育鹰奖学金”、“金发科技奖学金”、“金世达奖学金”等等,能得到企业奖学金的学生也同样能得到同行的认可。感兴趣的同学都可以去咨询了解一下你们学院是否和企业有合作的项目。因为随着企业和学校关系的合作越来越密切,不少企业会给学校提供资助。

另外,乔布小编在这里提醒大家写GPA的时候要写到排名情况,因为不同学校的总绩点和计算方式不同,只写绩点不能反映真实的学习成绩,这点你知我知HR更清楚,所以成绩这里是有一说一。很牛的奖学金可以按照这个方法写,参考材料类简历模板
查看材料类简历模板,请点击图片

如果奖学金很多但不牛怎么办?还是看小堂的例子:

总之,技术类岗位简历写教育背景主要体现出你扎实的专业素养和基本功就算到位了。

(二)材料专业的技能有哪些

要从事技术类的工作对专业技能方面有一定的要求,你不一定要很精通,但是要有基础。不同的领域会对计算机软件、仪器设备有特定的需求,若能掌握这些技能,在应聘中更容易博得企业的好感。

1.材料类专业都学了哪些计算机软件

材料类可以分为很多专业,每个专业学习的计算机软件当然也不同,所以乔布小编整理了一下常用的软件:

  • 编程语言:Visual Basic语言、jade
  • 绘图设计:AutoCAD、Pro/ENGINEER、SPSS
  • 数据处理:Matlab、Origin
  • 分析软件:有限元ansys

具体可以阅读"《材料专业常用软件》"

2.材料仪器设备

  • 显微镜类:光学显微镜-OM、扫描电镜-SEM、透射电镜-TEM、扫描探针显微镜-SPM、原子力显微镜-AFM等;
  • 力性测试类:拉伸试验机、冲击、疲劳、摩擦磨损、硬度仪、热模拟试验机、压痕仪等;
  • 物性测试类:热分析(DSC、TGA等)、粒度仪、粘度计、流变仪、元素分析类仪器等;
  • X射线仪类:XRD、XPS等;
  • 光谱类:原子吸收光谱、原子荧光光谱、ICP光谱、直读光谱、红外光谱、拉曼光谱、紫外-可见分光光度计等;
  • 波普类:核磁共振、核磁谱图等;
  • 质谱类:气-质联用仪、液-质联用仪、生物质谱、同位素等;
  • 色谱类:气相色谱、液相色谱、离子色谱、毛细管电泳、凝胶渗透色谱等;
  • 生命科学类:凝胶电泳及成像、PCR等;
  • 常用仪器设备类:天平、热处理炉、试验箱等;
  • 其它类:冶炼炉、镀膜机、烧结炉等

具体可以阅读"《材料仪器设备》"

3.在简历中如何体现专业技能

在简历中专业技能可以单独在简历中列出,如这份材料类简历模板

查看材料类简历模板,请点击图片

乔布小编在这里告诉大家另一种体现专业技能的方法,就是将你的技能结合在实习经历里面,还是在材料类简历模板

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(三)材料专业证书有哪些

乔布小编找到一些应届生可以考取的材料认证主要有:质量工程师、材料成型工程师、高分子材料工程师。当然不一定找的十分全,所以欢迎大家来对其进行补充。

具体可以阅读《应届生可以考的材料相关证书》

四.其他信息

1.校园、社团活动

企业希望招聘到的人才不单单要有扎实的理论功底和技术基础,还要具备良好的沟通能力和协作精神,而不是个两耳不闻窗外事的书呆子。所以HR会在简历里面寻找一些比如校园活动、兴趣爱好之类的辅助信息来帮助他们更加全面地了解应聘者。当然兴趣爱好和校园活动只是锦上添花的加分项 ,不能本末倒置,因为企业并不是文工团。

对于材料技术研发岗位而言,你可以着重考虑写能够体现细致耐心、动手能力、沟通合作的校园活动的这些方面,比如下面的这个例子就能体现出应聘者是非常善于沟通、细致耐心的人,参考这份材料类简历模板

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同样的活动经历,要根据你应聘的岗位,写出不同的侧重点。大家可以参考《 怎么写好经历》 里面关于志愿者活动的不同写法,应该对大家有帮助。

如果你有校园经历又不知道该怎么写,可以直接写在新浪微博评论中哦,我们一起来补充。

2.特长和兴趣爱好

特长爱好在简历中的作用不大,并不是HR最关心的地方,但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。兴趣爱好是锦上添花的内容,具体可以参考《怎么写特长和爱好》

五.材料(技术类)岗位

材料的专业分类有很多,可以分为冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程、焊接技术与工程 、宝石及材料工艺学、再生资源科学与技术、稀土工程、材料科学与工程、高分子材料加工工程、生物功能材料 、粉体材料科学与工程。

乔布简历为同学们整理了应届毕业生(包括专、本、硕、博)可以应聘的化工技术类岗位。

1.研发员

在信息爆炸的时代,科技日新月异,信息海量飞来,对研发人员而言,知识的获取、梳理和分析是研发人员必须掌握的基本能力。具体可以阅读《研发员》

2.研发助理

研发助理虽是为研发员打下手,但是是以后晋升成为研发员的一个很好的台阶。具体可以阅读《研发助理》

3.技术员/质检员/测试员

生产技术员、质检员和测试员虽然不如研发员,但是企业对他们的技术要求要更高。这些职位都是奋斗在企业一线的生产劳动者,他们的工作关乎着企业生产的正常运作。具体可以阅读《技术员、质检员、测试员》

六.材料(非技术类)岗位

1.采购员

2.采购核价员

3.事务专员

4.销售代表模板

参考资料