校园招聘一定要带着在校成绩单去吗？
校园招聘一定要带着在校成绩单去吗？
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公司来学校做 校园招聘 的时候，许多同学可能会有疑惑，要不要带着成绩单去参加？某些同学会有担心：成绩不好就和校园招聘无缘了吗？企业在校招的时候到底看重什么？听一听学长们是怎么说的。 1.参加了大大小小各种招聘会，没有一家要看成绩单的，连看...
银行校园招聘 求职经验分享
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作为一个各方面都不怎么样的毕业生，在经历了 校园招聘 、笔试、一面和二面的这么一系列关卡，最近收到了心仪的某银行（在此就不说出银行的名字了），表示非常欣喜，也确实验证了那么一点，不付出就没有收获。在此，站在一个过来人的角度，也想把经验分享...
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
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一、20%的500强企业聘用大部分高校毕业生。 可能很多人不知道，在做 校园招聘 的500强中，可能只有20%的企业招聘应届毕业生，但是这些企业却聘用了将近80%学生进入该企业。而其他的公司，则更多是为了树立或宣传企业在校园中的雇主品牌形...
互联网产品实习生面试与入职指南
互联网产品实习生面试与入职指南
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随着互联网行业的迅速发展，与此相关的岗位竞争也日益激烈。对于那些想从事互联网产品工作的实习生来说，如何才能获得HR的青睐？相信这个问题一直是小伙伴们所关心的，为此，乔布小编整理了知乎上HR对此类岗位的期望与要求，希望能给你们一些帮助。 面试...
大学四年计划
大学四年计划
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一到大四，成为了应届毕业生，找工作的压力也随之而来。面对形形色色的 校园招聘 ，却没有一份拿的出手的求职简历。不少大学生对此感叹，大学四年太缺乏计划性，到毕业时由于知识、能力储备不足，英语不够好，没有学位（毕业）证书，没有工作经验，自我...
劳动合同
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校园招聘 后，找到工作的毕业生就需要签订劳动合同，作为职场小白需要快速了解劳动合同，才能够保护自己的权益。 劳动合同是大家与用工单位之间确立的劳动关系，劳动合同是具有法律效应的，互相存在着权利和义务。 劳动合同的主体： （1）需要签订劳...
新员工入职感想
新员工入职感想
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校园招聘 后又有一批新员工即将进入各自的企业工作，而企业单位为了使新入职的员工能够更好更快地融入所在团队，通常在员工入职一段时间后，通过欢迎会或是团队建设活动等方式，让新员工尽快熟悉同事。在这些活动中，新员工入职经常需要发表自己的入职感想...
如何有效地搜寻和筛选简历 简历筛选标准
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为了让求职者更快的获得自己满意的工作职位,那HR在筛选 简历 时如何做到快速有效呢？ 一、简历筛选前的准备工作有那些 1、岗位的基本信息的收集：部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等，另需了解部门的用人标准和用人习性； 2、招聘...
国企面试自我介绍技巧
国企面试自我介绍技巧
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在 校园招聘 时，每年都有相当多的应届毕业生将目标牢牢锁定在国企上。因为国有企业是个铁饭碗，所以很多人削尖了脑袋要往里钻，因此进国企的竞争其实是非常激烈。但是国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大，大都是有一定的规律可循，没...
职场人际关系与沟通技巧
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进入职场，可以不用为 简历 ，工作发愁但却要为了职场上的人际关系和沟通烦恼。今天小编来给大家解烦恼。教大家职场里的人际关系和沟通。 做好本职工作是职责，但想要在职场上发光发亮，有所发展，只是埋头苦干是没有用的。职场人想要赢得职场口碑，必...
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