物流行业求职简历如何撰写？
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物流行业求职简历如何撰写？
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第一，物流的流通顺畅取决于信息的准确及时、设备的操作规范有序，而有些人做了一段时间之后，觉得这些工作枯燥、繁琐、辛苦就提出辞职，这造成物流行业的一线员工流动率非常高。所以，HR希望从事物流的你要能够 吃苦、稳重、工作细致 ， 第二，物流...
听投行人讲投行故事
听投行人讲投行故事
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关于投行是做什么、需要怎样的人才之类的信息分享已经有很多。在本篇文章里，来跟乔布小编一起通过Q&A，看看投行内部职员对于各类热点问题的解答。每个人的意见想法不尽相同，但也有共通的值得参考的东西。那么，让小编带你一窥一个更加真实的投行世界吧！...
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”，是指下放轮岗三五年，一朝“毕业”做领导，作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来，它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企，还是民企，纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划，代之以大一统的“管理培训生”招聘计划，大有“无管...
从迷茫到明朗-跨专业硕士的求职路
从迷茫到明朗-跨专业硕士的求职路
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有一位数学专业的硕士分享了他在跨专业求职的一些心得体会。小编发现后，马上就拿来跟大家一起分享了！（是不是很感动~哈哈。）听说里面有许多他求职时的秘籍哦！ Let’s go！blablabla….. 有人让我谈谈研究生两年的职业规划和求职历程...
解读证券分析师、研究员
解读证券分析师、研究员
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一般分析员/研究员名称都是一些高大上的职位，需要在某一领域具有较多的了解和研究。今天我们要说的就是其中的一群在证券，基金等金融领域分析研究员——证券分析/研究员。下面是一份对该岗位的解读分析，希望对童鞋们有所帮助！ （文中待遇薪资数据仅供参...
随一位“人力常青树”谈谈HR职业
随一位“人力常青树”谈谈HR职业
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HR职业集管理（人力）与服务（行政）为一体，在企业中既要满足老板、主管等上级的要求与工作，还要调节员工之间的关系，甚至还要与公司外部合作的人员接触，所谓“面面俱到”一点都不过分。曾有人戏称HR是“站在刀尖上跳舞的职业，玩的是平衡与心跳”。为...
人力资源求职指导
人力资源求职指导
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人力资源（HumanResource，简称HR），企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称，它是一种重要的资源，其重要性不亚于设备或资金投资，当然，它的投资回报也将远高于设备投资回报，只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个...
物流求职指导
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前言 物流是一个很宽泛的概念，从经济学的角度来说，物流就是解决时间和空间上的障碍。比如，在北京生产的产品，要全世界的人都可以使用，就需要在最短时间，最低成本给送出去；农忙时候收上来的小麦、大米等，要一年四季都能保障老百姓的供应，就需要物流来...
三本生不输重本生的故事
三本生不输重本生的故事
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我从未想过将自己的故事说给别人听。 毕竟对于一个曾经一无所有的人来说，讲出自己的故事就像扒光自己衣服。 但我坚持将它讲出来，并不是为了煮一锅“我奋斗了多少年才和你喝咖啡”的鸡汤。只是为了用一个三本生的故事告诉你，不要畏惧，大胆地闯，大步地向...
麦肯锡“兵败”实达始末及启示
麦肯锡“兵败”实达始末及启示
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近来，关于实达连年亏损被ST与两年前麦肯锡兵败实达的事件屡见报端。随着麦肯锡中国区副总裁吴亦斌和实达副总裁贾红兵在中央电视台《对话》节目中同台对峙，人们的兴趣更被掀至高峰，非常可惜的是，节目中两人对两年前的合作及这次合作引发的后果都是点到即...
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