给销售的100条建议
给销售的100条建议
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1．对销售代表来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机，无法真正体验销售的妙趣。　　2．一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果。　　3．推销完全是常识的运用，...
“运行”与“运营”，你分清楚了么？
“运行”与“运营”，你分清楚了么？
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大概是5月中旬吧，遇到一个门户站的运营经理，是个姑娘，挺好看的。大中午的跑到我单位说想来认识我一下！姑娘名字很应景，叫初夏！她一定是被领导逼着来的，因为从话里话外中能听出来。大概就是他们领导看了我写的“深入浅出用户运营”（历史记录中查看）那...
HR必看：如何招聘应届毕业生
HR必看：如何招聘应届毕业生
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许多HR都经历过应届毕业生的 校园招聘 。今天我们来聊聊，面对一个没有任何工作经验的职场小白，你怎么判断对方是否就是你要找的人呢？下面就来看看 如何招聘应届毕业生 吧~ 关键词： 如何招聘应届毕业生 求职者希望通过工作来增加经验，而很...
个人能力介绍
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在 校园招聘 中如何介绍自己的能力 ？能力介绍是能体现个人的实力与能力，好的个人能力介绍能让招聘单位对你有以一个好印象。下面和乔布小编一起来看看如何写好个人能力介绍。 专项能力介绍用语 例1、有市场调研和纺制营销规划的经验，对市场需求、...
离职原因
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在 校园招聘 中参加面试，一些用人单位看到毕业生们以前有一些工作经历，多多少少会问下离职原因，其实对于离职的员工来说，概括来说有着三个原因，第一，薪酬福利低是导致员工辞职的重要原因，因为工资低福利低自然就留不了。第二，缺乏发展空间，对于年...
试用期辞职
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在 校园招聘 中找到公司的毕业生们，一些毕业生们在经过一段的试用期后想要辞职，其中的原因不深究，试用期要如何辞职？试用期员工辞职和正式员工辞职一样吗？下面就和乔布小编一起来看看。 试用期辞职时间： 正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时...
一份简历应该包括哪些内容
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不管是找实习还是 校园招聘 ，每当应届生们迎来寻职期，大量的简历投递永远是不可避免的事。那么，每当您投下一份简历的时候，有没有想过，您的简历是否被人所瞩目，又或是就这样石沉大海。想提高简历投递的成功率，如何写好一份简历至关重要。 首先，标...
产品运营面试常见问题
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现如今产品运营的职位在 校园招聘 中的地位可说是越来越受到应届毕业生们的欢迎，IT行业的兴起，虚拟服务的需求扩大，例如百度，腾讯，新浪等一些老牌网络公司的产品运营职位竞争越来越激烈。那么，在面试产品运营职位时，面对激烈的竞争，又该用什么...
面试时问到期望薪资怎么说
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虽然很多求职者知道在面试时，要避免主动提出“期望薪资”的问题，但是这并能保证用人单位会闭口不谈这一问题，偏偏就有一些 招聘 企业，总是会在面试的最后，探听求职者对“期望薪资”的要求，面对这一敏感话题，求职者如何回答呢？ 问薪酬绝不是“走...
注册公司需要几个人 公司法人有几个
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很多人没有参加 校园招聘 ，想要自己创业，那么关于创立一个公司，你知道多少呢？ 普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个或2个以上的股东， 从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“...
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