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行业解析
新员工入职培训
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毕业大学生从 校园招聘 中获得企业offer,成为了入职的新员工。由于新入职的员工对于企业的各方面了解不够,并且彼此也基于陌生,因此企业往往会开展一系列的新员工入职活动,来促进新员工和老员工彼此间的联系,同时也让新员工能够更快融入工作环境...
人际交往的原则
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不管是 校园招聘 还是步入职场,求职者在这其中不仅仅是要寻找到一份心仪的工作,更多的还是要提升自己各方面的能力,尤其是人际交往方面的能力。对于正在找工作的求职者以及刚入职的新人而言,人脉的积累是非常重要的,而想要积累更多的人脉,在人际交往...
社交能力
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一些企业在高校进行 校园招聘 时,总会对求职者有各方面能力上的要求,例如专业技能、外语能力或是社交能力等等。这不仅显示企业方对求职者综合能力的考查,同时也提醒了求职者需要对这些方面进行提升。接下来,乔布小编就与大家详细说说求职必需提升的能...
劳动争议
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投递 简历 的毕业生们,由于各种原因和公司遇到纠纷产生劳动争议,这是无可避免的,有时候还会损害到大家的合法利益。这种损害是双方的,不仅用人单位受到损害,员工们的利益也受到伤害,不利于创造双赢的局面。 产生劳动纠纷的原因多种多样下面乔布小编...
销售技巧
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当你的 简历 经过HR的层层筛选,而你通过各种面试,终于成为了一名销售员,随之而来的就是销售工作的开始和一系列的销售指标。不知道销售工作该从何下手?那么就应该先学习一些销售技巧,以便销售工作的开展和进行。 在销售技巧中,有五条法则是最为基...
最长寒假
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校园招聘 期接近尾声,这也就意味着大学生们都进入了学期末阶段。在学期末,除了有一些大小考试之外,还有就是对于下学期开学的一些规划和准备,最后就是最让大学生关心的寒假假期。据悉,由于2015年春节到来较晚,中国各地大学生将迎来38年来超长的...
实习申请
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临近毕业,不少大学应届生都纷纷通过 校园招聘 找到了适合的岗位进行实习或签约,由此来积累自己的工作经验,规划自己的职业发展道路。但是,并不是所有的实习单位和企业都能与高校所在地一致。 有很多应届生在找实习单位时,对于工作发展前景较为关注,...
人才培养
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每年的 校园招聘 ,都有许多公司通过这样的渠道招聘高校人才,为自己的企业发展储备更多可塑造的人才,这也就是所谓的人才培养计划。广义上而言,人才培养指对人才进行教育、培训的过程。被选拔的人才一般都需经过培养训练,才能成为各种职业和岗位要求的...
工作压力大怎么办
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许多应届毕业生在 校园招聘 后,都能找到比较合适的工作,完成由大学学生向职场新人的转变。但由于是初入职场,社会经历还不足,因此,对于一些工作往往会有较大压力。工作压力大往往是职场新人常见的问题,这不仅会导致工作效率下降,若是压力过大,甚至...
金九银十是什么意思
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提起 校园招聘 ,很多人都会提到另一个词,那就是“金九银十”。对于求职者而言,把握企业招聘的时间是非常关键的,尤其是想要进入心仪的企业,第一时间获取企业信息往往对于求职是有利的。这也就关系到了前面所提到的金九银十。那么金九银十具体指的是什...
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