大学生职业规划测试：霍兰德职业测评题
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测试，顾名思义便是对一个人进行一种大概的了解，得到新的认知。大学生职业规划测试也不例外，这时人们往往会提出质疑，它真的能够准确的帮助我们完成并达到我们所预期的想法和效果么？不妨跟随乔布 简历 小编一起来看看大名鼎鼎的 霍兰德职业测评题 ...
应聘保险精算 “必胜招”
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在网上买过机票吗？有没有在支付页面看到过“20元航空意外险”的选项？上面表示如果你不小心从天上掉了下来，他们会赔偿20万。为什么是20万？为什么不是30万，也不是10万呢？ 如果是30万，保险公司就要倒闭了；如果只有10万，乘客就用...
四大会计事务所的招聘流程详解
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相信每一个想要从事会计、审计类工作的同学都对“四大”不会陌生，每年毕业季都有无数的优秀学子奔着“四大”的OFFER一往无前、奋不顾身。作为最受毕业生欢迎的几个公司，“四大”的招聘流程是怎样的？具体的每个环节都有哪些要求和技巧？乔布小编整理了...
教育背景的“加分项”
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主 (辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等为教育经历中的可选信息，全部写在 简历 中没有必要，写在简历中的应当是与岗位相关、对应聘有帮助的信息。 相关课程 没必要都写，如果要写，只写最相关的，写成绩好的。 主修课...
设计师应具备的知识管理思维
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说到怎样才算一名优秀的设计师，相信你会很容易联想到“创意”二字。创意从何而生？有人说是通过冥想？乔布小编告诉你，创意可不仅仅是靠一个有天赋的脑子哦，更多也是要靠专业知识的积累与管理。那么如何管理设计知识呢？跟随小编一起专业的设计师是怎样进行...
国内一流律所求职指南
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所谓国内一流事务所，包括金杜、君合、中伦、方达，汉坤等等不超过八所的一流内资所。这些所很大部分盈利来自涉外业务，所以他们的招聘标准可能与其他律所不尽相同，因此小编专诚整理了一篇文章，从投递简历、把握笔试到准备面试三方面为大家提供建议。此外，...
人事专员岗位职责
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人力资源专业的高校毕业生，在求职时往往会在 个人简历模板 上填写相关求职意向。而一般而言，应聘的皆为人事专员岗位。人事专员也叫人力资源专员，是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福...
物流行业求职简历如何撰写？
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物流行业求职简历如何撰写？
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第一，物流的流通顺畅取决于信息的准确及时、设备的操作规范有序，而有些人做了一段时间之后，觉得这些工作枯燥、繁琐、辛苦就提出辞职，这造成物流行业的一线员工流动率非常高。所以，HR希望从事物流的你要能够 吃苦、稳重、工作细致 ， 第二，物流...
简历常见问题有哪些_简历错误的是什么
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简历是很多求职者十分头疼的一个重要求职元素，要想写好一份求职简历，绝对不是一件很容易的事情。但我们必须要清楚了解 简历错误的是什么 。下面 个人简历 小编就将为大家介绍一下 简历常见问题有哪些 。 关键词： 简历常见问题有哪些 , 简历错误...
简历邮件不规范小心成垃圾
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正值各大企业进行 校园招聘 之际，不少应届毕业生选择了通过网络投递简历的方式，参与到求职中来。然而，很多求职者反映，虽然邮件投递简历的方式比较便捷，但是大多时候都是没有了下文。 为什么会造成这样的结果呢？有HR对此作出相应的回答：很多简...
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