大学生简历常见问题,大学生写简历时要注意什么
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毕业季来临，大学生们都忙着 应聘 找工作。那么， 简历常见问题 有哪些呢， 写简历要注意什么 问题呢，你可得知道。 关键词： 简历常见问题 , 写简历要注意什么 1、个性描述变成“形容词大本营” 很多应届生简历的最后一项都是对自己性格...
群面技巧和注意事项
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大家都会在面试前通过 简历 网搜一下面试技巧之类。今天，小编就给大家讲讲群面。群面，又叫无领导小组面试，是企业现在常用的一种面试形式。顾名思义，小组中，每一个面试者都是平等的，需要通过自己的努力，争取到小组公认的角色，并为小组讨论结果，...
做室内设计师有前途吗
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众所周知近几年中国的房地产行业越来越兴旺，于是紧跟着房地产行业飞速发展的势头室内装潢设计产业也茁壮发展了起来。不知建筑设计专业的各位应届毕业生们在春季 招聘 到来之际是否会考虑从事室内设计师一职呢，今天小编就来分析一下做室内设计师的话近...
HR岗位分类与发展详解
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人力资源，作为一个入行要求不高并相对稳定的行业，近年来备受应届生的青睐及关注。随着企业逐渐成熟，也对HR这个职位的细分化与专业化提出了需求。HR行业就业机会与职业发展究竟如何呢？来跟随乔布小编听听人力资源方面专家的意见，看看HR行业各个岗位...
解读证券分析师、研究员
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一般分析员/研究员名称都是一些高大上的职位，需要在某一领域具有较多的了解和研究。今天我们要说的就是其中的一群在证券，基金等金融领域分析研究员——证券分析/研究员。下面是一份对该岗位的解读分析，希望对童鞋们有所帮助！ （文中待遇薪资数据仅供参...
技术员、质检员、测试员
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生产技术员主要负责数据整理和分析，对生产或实验设置最佳的参数，并配合相关人员和部门完成整套生产过程。 测试员和质检员的工作非常相像，两者都是负责产品的抽样检测、质量分析的报告、检测方法的开发以及检测设备的管理维护。 材料企业对技术员、质检员...
随一位“人力常青树”谈谈HR职业
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HR职业集管理（人力）与服务（行政）为一体，在企业中既要满足老板、主管等上级的要求与工作，还要调节员工之间的关系，甚至还要与公司外部合作的人员接触，所谓“面面俱到”一点都不过分。曾有人戏称HR是“站在刀尖上跳舞的职业，玩的是平衡与心跳”。为...
大院、私企or事务所：建筑应届生何去何从
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建筑应届生在选择做设计的情况下，一般来讲可以选择：国企国字头（例：中国建筑设计研究院）或地方院（例：北京院）或高等院校设计院（清华、天大、哈工大、同济、浙大等很多院校都有设计院），这些也就是建筑学专业熟知的所谓的“大院”；私企设计公司（例：...
信用卡使用四大禁忌
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随着信息技术的发展，用信用卡支付已经是非常普遍的现象。对持卡人来说，应该熟悉信用卡“游戏规则”，避免以下 四大禁忌 。 1.出租他人使用 《银行卡业务管理办法》第28条、第59条规定，银行卡及其账户只限本人使用，发卡银行应责令其改正，...
如何做好岗前培训计划,如何设计新员工岗前培训计划
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很多企业在新员工入职时都会组织岗前培训。那么 如何做好岗前培训计划 呢？有意向 求职 人力资源工作的小伙伴们也可以了解一下 如何设计新员工岗前培训计划 。 关键词： 如何做好岗前培训计划 , 如何设计新员工岗前培训计划 一、明确培训目...
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