简历中别含虚假成分
简历中别含虚假成分
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作为求职者，很多人都想让自己的 个人简历 能够被HR看重，而避免被中途淘汰。而一份简历，必然要有一两处亮点，否则便难以在激烈的竞争中胜出，无法获得面试机会。这些亮点，或是优秀的教育背景，或是丰富的工作经历，或是含金量足够大的荣誉等。 不...
民营企业和私营企业的区别
民营企业和私营企业的区别
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当求职者在求职的过程中，除了关心 个人简历 是否有回应外，还有就是招聘单位的各项情况。不少应届毕业生在对企业性质的问题上，都颇为困惑。除了常见的国企和外企，还有所谓的民企和私企。那么民企和私企又有哪些区别呢？ 民营企业是指：在中国境内除...
互联网创业指南
互联网创业指南
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当投出的 个人简历模板 杳无音讯时，不少大学生选择从竞争激烈的就业大环境转向了个人自主创业。从就业到创业的转变，也越来越成为一种社会潮流。目前的创业市场，互联网创业可以说是创业者一个很好的选择，特别是一些大学生创业者，对互联网比现在老一...
90后大学生特点
90后大学生特点
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现今企业收到的 个人简历 ，大多都是90后大学生投递的。所谓的90后大学生指的是1990年到1999年年底为止出生的进入大学的中国公民。2008年入学的大一新生中，大部分出生于1990年，这也意味着大学从08年起，就迎来了 “90后”时...
2014年最难就业专业
2014年最难就业专业
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在2015年 校园招聘 高峰期来临之时，不少应届求职者们往往会关注2014年本专业的就业情况，并以此来作为求职的参考依据。据悉，2014年在全国范围内就业率较低的本科专业，共有15个，以下是其中部分专业： 食品卫生与营养学 食品卫生与营...
结构化面试
结构化面试
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结构化面试是在 校园招聘 面试中一种按统一制定的标准和要求进行的面试。而在校园招聘中毕业生在面对结构化面试时，而许多毕业生对结构化面试却是比较陌生，对结构化面试有更好了解，才能够在面试中从容应对。乔布小编整理结构化面试的几个要点让大家参...
校园招聘会是什么
校园招聘会是什么
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校园招聘 是一种特殊的外部招聘途径。毕业生们应留心校园招聘会的各项情况，对自己有一个清晰的了解和定位，并且根据自己的时间需求选择合适的时间参加，通过校园招聘可以找到心仪的工作。有针对性地参加校园招聘会，能够避免盲目的简历投递和面试，提高...
大学生就业形势
大学生就业形势
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随着高校毕业生的不断增加，就业面临各方面的挑战。毕业生们不仅选择 校园招聘 的这样的平台，还通过其他多种途径平台找寻就业机会。大学生在校期间就应提早做好就业的准备，提高自己的工作能力，发掘自己优势，为就业打下良好基础。 近几年大学生就业...
大学生就业状况
大学生就业状况
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如今大学生就业状况不容乐观， 校园招聘 显然已经不能满足如今的大学生就业市场。首先得大学生就业状况有一定的了解，同时结合自身。才能找到一份称心如意的工作。 大学生就业状况不容乐观： 经济原因和社会原因 在大学毕业生“就业难”的同时，用...
职业目标怎么写
职业目标怎么写
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在 校园招聘 中我们提交的简历里有一个职业目标，职业目标是简历投递者的工作发展方向，以及事业追求目标。让不少应聘者绞尽脑汁，职业目标写的太宏伟，怕被HR定论为不脚踏实地。职业目标写的太简单，又怕被人说胸无大志。如何正确的写好职业目标？ ...
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