为什么别人能成功,人与人之间的差距为什么那么大
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很多朋友会问： 为什么别人能成功 ，为什么 人与人之间的差距 那么大？现在你们就可以和 求职 小编来看看下面的回答啦。 关键词： 为什么别人能成功 , 人与人之间的差距 毕业五年后，你为什么和别人的差距那么大？你要知道的是： 一、对自...
你能分清这几对容易和o2o混淆的概念吗
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小伙伴们是不是都听说过o2o呢？那么，团购、b2c、b2b呢？你能把它们和o2o分清楚吗？感到困惑的小伙伴不妨和乔布简历小编一起来看看下面的内容吧！ No.1你知道 o2o和团购的区别 吗 团购和o2o之间有所交集，团购是o2o模式的一个...
公司法务是否真的适合你
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跟任何类型的工作一样，由于行业、公司规模和企业文化的不同，一个公司法务的职位要求、职责、目标和压力也不相同。有时候，公司法务就像一俗人，在商务人员开始讨论一个令人激动的新计划时被晾到一边做幕后。有时候，法务团队会和企业里所有或大部分的其他职...
律师的多种分类
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依不同划分标准，律师有不同类别： 按工作时间的不同，分为专职律师和兼职律师： 专职律师是指专门在律师事务所从事法律服务的律师； 兼职律师是指不脱离本职工作而从事法律服务的律师，《律师法》第十二条规定：“高等院校、科研机构中从事法学教育、研究...
如何打磨简历这块“敲门砖”
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“简历 达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你最多的有用信息”。无论是用人单位还是曾经驰骋求职场的师兄师姐，这些“专家”纷纷提醒急于求职的大学生，要好好打磨简历这块“敲门砖”。 展现个性做足亮点 “笼统的、毫无重点的简历只...
教育背景的必填信息
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一份写得满满当当的 简历 呈到招聘主管的面前，“阅人无数”的HR们关注哪些关键词？HR搜索关键词，排名第一的无一例外是学校。“肯定先看学校，比如同样是本科院校，本三的我们基本不招。”江苏邮政一名HR说。看了学校，接下来是专业，“看了他学的...
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
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一、20%的500强企业聘用大部分高校毕业生。 可能很多人不知道，在做 校园招聘 的500强中，可能只有20%的企业招聘应届毕业生，但是这些企业却聘用了将近80%学生进入该企业。而其他的公司，则更多是为了树立或宣传企业在校园中的雇主品牌形...
职场黄金法则
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经历过 校园招聘 ，初入职场，不少人找不到其中规律，因而在工作上没有什么进展。要知道，即使是变化起伏较大的职场，也是有规律和法则可循的。职场黄金法则，送给各位职场新人，相信通过这些法则，新入职者会对自己所处的位置有一定的了解，也能对工作...
大学生求职失败
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每年的 校园招聘 如火如荼地进行，许许多多的大学毕业生们以万无一失的准备踏上了求职之路。然而现实并不是都如同我们所憧憬的那样，有些得到了自己梦寐以求的职业，有些学生却失败了。面试失败是大学生求职中常有的事。但是比起心灰意冷，小编更要告诉...
解读劳务派遣的意思 劳务派遣是什么意思
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想必大家都听说过劳务派遣吧，可是你是否熟知其含义，还是说单纯一知半解。劳务派遣是 招聘 单位经常会使用的一种用人方式，随意今天就跟着小编一起来好好学习一下吧。 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派...
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