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求职简历写作技巧,hr喜欢什么样的简历
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同学们知道 求职简历写作技巧 有哪些, hr喜欢什么样的简历 吗?想知道的同学们赶紧和求职 面试 小编来看看下面的内容。 关键词: 求职简历写作技巧 , hr喜欢什么样的简历 人力资源专家表示,要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。没有真...
加班工资计算方法,加班不给加班费违法吗
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校园招聘过后,应届毕业生们都已经大致找到了适合自己的岗位或职业,准备步入职场。该了解一些工作中的小常识了,尤其是涉及自己权益的事。接下来,乔布 简历 小编就来科普一下 加班工资计算方法 还有大家关心的 加班不给加班费违法吗 。 关键词: ...
从顶级猎头公司那里,我们可以学到什么
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在《你所知道的“猎头”可能都是错的》一文中,孟凡超(Vincent)先生提到“中国的猎头都拜错了师”。被错拜的老师们大多是预付费(Retainer-based)模式的猎头公司,尤其是猎头行业中的“五大”顶级猎头公司。为什么这些公司会被我们拜...
不要用简单的思维做销售
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某石材厂新进员工到铺面实习,主要掌握如何与客户交谈,进行价格谈判,形成订单。 这位员工实习了将近两个月,已经掌握了基本沟通技巧。 最近一段时间,发生了这样一件事情。 新进员工把一种石材卖给客户每平方米320元。对于该石材品种,卖这个价...
采购员求职面试
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有不少人认为采购工作很简单,有人说这个职业这是个肥差,在企业里它是保证生产的命脉,对外采购员手中真的富有一定的选择权利。不可否认,花钱买东西确实应比推销产品在多数情况下更富有主动性。正因其种种好处,有不少的应届生都向往着采购员这个岗位。所以...
微简历技巧
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“微简历 ”是随着社会快速发展,在就业竞争日益激烈的背景下,向招聘单位推荐自己、寻求自我发展空间和舞台的一种载体,是一种展示自我特色的较好方式。为了有效利用“微简历”,笔者认为,微博客们要注意以下技巧: 锁定目标、收集信息、主动出击 如果...
注意这几点 避免简历“见光死”
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刚刚走出校门的毕业生,已经花了四年,甚至更久的时间获取知识,也许还拥着漂亮的成绩,那么为何还不能争取到心仪的工作机会呢? 其实,招聘方更想知道的是,你到底能做什么。一份写的混乱的简历,只会让人觉得你思维混乱,毫无目标。所以无论是不同的经历...
校园招聘 走出茫然
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每年的 校园招聘 现场总是人山人海,在这硝烟弥漫的就业季,总有一些应届毕业生手拿简历无处投递,也有一些人拿着简历一通乱投。 在校园招聘中,我们见到的最多的东西可能就是一摞摞的个人简历,简历是求职的第一步,只有简历符合招聘方的基本需求,求职...
应届生找工作 注意五大误区
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千挑万选找好 个人简历模板 ,删删减减做好一份简历,到了投简历这一关却没有方向。失败在求职刚起步的阶段,会让人更加灰心,下面就来看看应届生投简历的5个误区。 误区一:不会写简历 ,看低自己 许多人的简历更像一份奖学金申请表,简单的个人...
工作经历怎么写
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简历中的工作经历部分通常会成为 校园招聘 中企业方所关注的焦点,同时也是整份简历的重点。在经过层层筛选过后,HR会把目光聚集在求职者的工作经历部分。工作经历丰富与否,好坏与否,都能对求职起到决定性的作用。如何写好工作经历也就成为了求职者...
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