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MECE分析法(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive)
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什么是MECE分析法? MECE,是Mutually Exclusive Collectively Exhaustive,中文意思是“相互独立,完全穷尽”。 也就是对于一个重大的议题,能够做到不重叠、不遗漏的分类,而且能够藉此有效把握问题的...
148个简历常用行为动词
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校园招聘简历中的五大问题 你注意了吗
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作为一名HR,在高校做过那么多场 校园招聘 ,也收到了各个高校学生递交的简历。但往往能够让自己一眼看上的,觉得与众不同的,是非常少的。就绝大多数简历而言,总是存在着这么些主要问题,并且十分影响毕业生的求职和发展。 一、 千篇一律。 很多简...
孩子教育的十大关键点
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在经历过多次的面试后,很多求职者总是不明白自己被拒绝的原因是什么。对此,有HR表示,虽然很多求职者的 个人简历 十分符合工作岗位的需求,但是实际接触面试后发现,部分求职者所表现出来的个人素养及个人能力远不及简历那么“漂亮”。 个人的能力...
职场礼仪
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校园招聘 中,企业不仅仅看重的是大学生的知识水平,同时还很注重个人素养和礼貌礼仪。步入职场后,这些职场新人应该学习和遵循职场中的礼仪。只有学会了这些礼仪,才能使自己的企业形象力提升,帮助职场新人更好的融入到职场工作中。 职场礼仪的基本点...
国企面试自我介绍技巧
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在 校园招聘 时,每年都有相当多的应届毕业生将目标牢牢锁定在国企上。因为国有企业是个铁饭碗,所以很多人削尖了脑袋要往里钻,因此进国企的竞争其实是非常激烈。但是国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大,大都是有一定的规律可循,没...
被CEO面试时 喜欢问的问题题目
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对于求职者来说,面试是一个漫长的过程。投递 简历 初步接触、笔试、一面、二面……直到终极面试,终极面试人很可能是公司CEO。当你“过五关斩六将”到最后一轮面试时,相当于半只脚踏进了公司,但仍然不能有丝毫松懈。 相比前几轮面试,CEO的提问...
职场新人入职注意事项
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在你辛苦经历了各类 招聘 面试后,终于踏出了自己向往的公司大门,然而在小编庆贺你的同时,也想来提醒你一些新人入职的注意事项。职场每年都会有新人加入,职场新人是新鲜血液,为职场的新陈代谢、持续发展做出了重大贡献,但是往往有许多新人入职后不...
面试着装注意事项(禁忌)
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俗话说人靠衣装,在 校园招聘 面试的时候,也是更印证了这个道理。几乎多有的求职者都知道在面试当天一定要特别注意自己的着装和妆容打扮,给所有的面试官留下好且深刻的印象。然后究竟应该如何装扮呢,并不是说装扮越出挑,越鲜艳就好,任何事情都有一...
公务员面试怎么准备
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对于在 招聘 会上想要参加公务员面试的求职者们来说,可是需要事前做足一番准备的。公务员面试参与人数众多,竞争激烈,且流程很长,因此对于参加公务员面试的大家,前期一定要做足功课!今天,小编就来给大家分享一些公务员的面试准备。 1.准备面试...
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