对于在 招聘 会上想要参加公务员面试的求职者们来说，可是需要事前做足一番准备的。公务员面试参与人数众多，竞争激烈，且流程很长，因此对于参加公务员面试的大家，前期一定要做足功课！今天，小编就来给大家分享一些公务员的面试准备。

1.准备面试所需材料

在面试前的资格复审中,招录部门会对考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书和所在单位同意报考的证明等材料进行审核。这些材料都需要提前准备,尤其是对于广大在职公考生来说,所在单位的同意报考证明是非常重要的,在确认自己参加面试后,考生就应该与所在单位的人事管理部门联系,咨询开具证明的事宜。材料一定要提前准备,要充分考虑到办理需要的时间,切忌拖拉到考前,为材料而担心会加剧考试的紧张情绪。

2.准备面试着装

公务员面试不同于一般的企业面试,我们建议大家以着正装为宜。建议广大考生要提前准备好自己的服饰鞋袜,尤其是对于广大应届公考生来说,需要直接购买,就更加需要留有充足的时间。切忌不要到了考前四处借衣服、疯狂逛商场买西服,这样不但会引发紧张情绪,而且也有可能出现服饰鞋袜不合适或不适应的情况。

3.调节内在心理
在面试的特定情景中，多数的面试者，是一半醒，一半醉。经常是面试远未开始，多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态之中了。原因是多方面的，主要是由于认知的偏差、焦虑、恐惧等莫名的情绪引起的。在面试之前，明智的考生就应该试着挖掘自己潜在的力量，用积极的心态来消除负面心理的影响，满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。

此外，小编还想再提供一些关于公务员面试的评分角度：

1.仪表仪态风度的评分角度与要点

对国家公务员来说，仪表仪态风度则相对比较重要。一般应五官端正，衣着整洁，举止文明、精力充沛、身体健康。这一方面可给人以外在的好感，树立公司形象，另一方面这几类人员工作高度紧张而繁忙，只有精力充沛、身体健康才能承受大工作量的压力。另外，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般具有较高修养、做事有规律、注意自我约束、责任心较强。

2.智力结构的评分角度和要点

公务员由于工作的需要，必须强化思维系统功能，使思维的分析能力、综合能力、比较能力、抽象能力和概括能力得到全面、均衡的发展，以便工作更好地开展。

3.能力结构的评分角度与要点：语文应用能力；书写能力；分析综合能力；处理人际关系的能力；创造能力；理解能力；判断能力；掌握现代化办公设备的能力；应变能力；自我认识能力；自我控制能力；支配能力；学习能力；组织协调能力。

4.知识结构的评分角度与要点

公务员应当具备T型知识结构，即广博的基础知识、实用的辅助知识和精深的专业知识的有机结合。

5.心理特征的评分角度与要点：兴趣；情感；意志；气质；性格。

6.工作动机和愿望

7.工作经历

8.人生观

9.思想修养：政治修养；职业道德。