• 首页
  • 商务模板
  • 个性模板
  • 简历服务 简历点评 简历定制
  • 求职指南
  • 高校合作
  • 登录
  • 精选推荐
  • 求职专题

  • 行业解析
简历笔试面试通知 简历心得体会
简历笔试面试通知 简历心得体会
3769
今天小编分享一篇“过来人”的 简历心得体会 以及关于 简历笔试面试通知 的内容给大家,希望能对尚在 找工作 的小伙伴们有所启发。 关键词: 简历笔试面试通知 , 简历心得体会 2010年的最后一天,签了offer。下面将我求职的一些心...
你肯定不知道的oracle数据库和sql server的这些区别
你肯定不知道的oracle数据库和sql server的这些区别
6976
学习过数据库的小伙伴儿应该知道oracle数据库和sql server数据库,今天乔布 简历 小编就来告诉你这些你肯定不知道的oracle数据库和sql server的这些区别。 它们两者之间的区别主要体现在六大方面: 一是开放性。 1、...
资料员证的报考条件
资料员证的报考条件
16684
资料员就是指负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员,资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试,取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作。那 资料员证的报考条件 是什么呢?本期乔布简历小编就来和大家说说资料...
做好传媒实习 不可忽视的七大事项与技巧
做好传媒实习 不可忽视的七大事项与技巧
17054
找资料,跟现场,负责边角料撰写……你是否以为这几乎已是传媒实习的全部内容?乔布小编负责任地告诉你,如果要成为出彩的实习生这些可是远远不够。在这篇文章中,与小编一起来看看一名优秀杂志实习生分享的七大必须做的事与写作提升技巧吧!相信掌握并做好...
甲方结构工程师工作解读
甲方结构工程师工作解读
35040
甲方结构工程师,也就是房产公司中的结构师,是项非常重要的岗位。结构师在房地产公司的具体工作究竟是什么呢?乔布小编今天带你看看详细的介绍!感谢原文作者@白桦树 甲方结构师的重要性 结构工程师在房地产公司的主要工作就是负责公司各项目的结构设计管...
动画工作者的职责和知识技能储备
动画工作者的职责和知识技能储备
9219
小编最近一直在看魁拔,由于职业习惯,小编不由自主的开始想动画工作者的种种。 在动画制作分工合作中,按职责分类的各个部门、各环节,有着各自范围内必须精通和熟练的知识技能。动画制作中的分工较多,这里分别对主要分工环节的特点和要求予以概述。 导演...
第一次出国留学,如何带钱比较合适
第一次出国留学,如何带钱比较合适
4763
暑假还没放,出国留学已经提上不少留学申请成功的学子的议事日程。一想到要兑换外币、出国消费、办卡等一系列和钱有关的事儿,就让不少人感到头疼。今天乔布 简历 小编就来告诉大家 出国留学如何带钱 。 关键词: 出国留学如何带钱 一、带现钞。...
目前我国会展人才的状况
目前我国会展人才的状况
13443
广义的会展人才,分为三个层次:会展核心人才、会展辅助性人才以及会展支持性人才。会展核心人才,包括会展策划和会展高级运营管理;会展辅助性人才,包括设计、搭建、运输、器材生产及销售等;会展业支持性人才,包括高级翻译、旅游接待等。 近几年我国会展...
自动离职有工资吗_自动离职待遇
自动离职有工资吗_自动离职待遇
4158
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,自动脱离了工作岗位的行为。那么 自动离职有工资吗 ? 自动离职待遇 怎么样呢?今天乔布 简历 的小编给大家来普及一下: 劳动法规定,劳动者付出劳动后,就有权利获得相应地劳动报酬。即使是自动离职,但你...
试用期不签合同_试用期不交社保违法吗
试用期不签合同_试用期不交社保违法吗
8205
无论是对于应届毕业生而言,还是对于跳槽者而言,新找一份工作必然会面对试用期的一个问题。而试用期向来是比较容易产生纠纷的一个敏感时期,小伙伴们要多掌握一些相关知识才能保障好自己的合法权益。 试用期不签合同违法吗?试用期不交社保违法吗?关于...
‹ 上一页 12…367368369370371372373374375…404405 下一页 ›
推荐模版
MORE>>
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历) 适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历)
使用量57348
外贸通用英文简历模板 适合成绩优秀,经历丰富者 | 黑白简历模板
外贸通用英文简历模板
使用量40761
实习编辑模板(通用) 适合找实习工作,无公司实习经验者,大标题分割 | 黑白简历模板
实习编辑模板(通用)
使用量30469
化工专业通用简历模板 简历内容全面均衡,适应面广 | 黑白简历模板
化工专业通用简历模板
使用量11336
back to top
沪ICP备19028052号 ©2025  021-56482605(用户客服)021-56480065(企业客服)
反馈建议网站地图
电脑版