• 首页
  • 商务模板
  • 个性模板
  • 简历服务 简历点评 简历定制
  • 求职指南
  • 高校合作
  • 登录
  • 精选推荐
  • 求职专题

  • 行业解析
劳动争议有哪些,劳动争议如何处理
劳动争议有哪些,劳动争议如何处理
2318
同学们 找工作 的时候,老师一定有叮嘱过,一定要签订劳动合同吧,这样才能够保护自己的权益。但有的时候由于各种原因和公司产生了劳动争议,已经无法避免了,该怎么办呢?小编这就来告诉你 劳动争议有哪些 还有 劳动争议如何处理 。 关键词: 劳...
孕期被辞退怎么赔偿,辞退孕妇补偿标准2016
孕期被辞退怎么赔偿,辞退孕妇补偿标准2016
34489
近来, 个人简历 小编发现有女性网友在怀孕后被单位无故辞退后深感无助,不知道该怎么办好。公司可以辞退孕妇吗? 孕期被辞退怎么赔偿 呢?下面小编就为大家介绍一下 辞退孕妇补偿标准2016 ,希望能够帮助到有需要的朋友。 关键词: 孕期被辞退...
学生证的作用,学生证的好处
学生证的作用,学生证的好处
9000
同学们刚进大学的时候就拿到了自己的学生证,除了证明自己的身份之外,它还有其他什么作用呢?下面乔布 简历 小编就带你一起深入了解 学生证的作用 和 学生证的好处 。 关键词: 学生证的作用 , 学生证的好处 对于大家而言,学生证最基础的作用...
互动营销是什么意思_互动营销的特点
互动营销是什么意思_互动营销的特点
12771
大家了解 互动营销是什么意思 吗?本期 简历表格 小编将为大家介绍一些互动营销方面的知识,对互动营销感兴趣的小伙伴们下面不妨来了解一下 互动营销的特点 呀~ 关键词: 互动营销是什么意思 , 互动营销的特点 所谓的互动,简单说就是双方互相...
员工培训注意事项,部门培训注意事项
员工培训注意事项,部门培训注意事项
4656
今天 求职招聘网 小编为大家准备了 员工培训注意事项 以及 部门培训注意事项 ,下面就赶紧来瞧一瞧吧。 关键词: 员工培训注意事项 , 部门培训注意事项 部门入职培训的重要性,既要接受人力资源部入职培训,更要接受用人部门的入职培训,两者是...
新员工如何快速融入团队,如何培训新员工
新员工如何快速融入团队,如何培训新员工
5210
大家知道 新员工如何快速融入团队 以及企业 如何培训新员工 吗?想了解的话就和 找工作 小编好好看看下面的内容吧。 关键词: 新员工如何快速融入团队 , 如何培训新员工 如何让新伙伴儿快速融入公司?有的采用入职引导人的制度,有的采用导师制...
投行知识普及
投行知识普及
7495
不少同学对投行以及其它金融行业都表现出了很大的兴趣。不过有不少道听途说的传闻并不可信。而且很多帖子对一些概念定义比较混乱,不少人甚至对投行干些什么都不甚清楚。我在这里科普一下,众位大牛不要见笑。这个帖子侧重于介绍金融的一些职业分工,以及简单...
申请实习生,你准备好了吗?
申请实习生,你准备好了吗?
14385
在这个很深的夜晚写出来这些并不是想说教谁,也不是表明我们当年多的有多好多完美。只是希望,即将要开始实习,或者正在实习的路上纠结挣扎的你,少走一点弯路,多积攒一些值得积攒的东西。要知道,一次无疾而终的实习会损失掉多少reputation,而世...
机械专业同学毕业出路思考
机械专业同学毕业出路思考
17979
机械行业是工业之母,是国民经济中很重要的一个部门……恩,这是一句废话,请忽略之。和很多学机械的“男同学”一样,乔布小编从小喜欢看变形金刚、机械警察、高达,也喜欢鼓捣四驱车、乐高、军舰模型,怀着有朝一日设计飞机巨舰的梦想填报了机械专业。当然,...
销售三大环节必备的工作思路与技巧
销售三大环节必备的工作思路与技巧
55334
业绩是销售行业最重要的生命力。怎样提升自己的业绩,成为一个出色的销售员呢?其实,销售的背后是有一套完整的规范与思路的。乔布小编整理了网上资料,发现在成交之前,销售主要可以分为三个环节。每个环节中,都可以采取不同的方式与技巧虏获客户的心,从而...
‹ 上一页 12…162163164165166167168169170…292293 下一页 ›
推荐模版
MORE>>
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历) 适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历)
使用量56954
外贸通用英文简历模板 适合成绩优秀,经历丰富者 | 黑白简历模板
外贸通用英文简历模板
使用量40717
实习编辑模板(通用) 适合找实习工作,无公司实习经验者,大标题分割 | 黑白简历模板
实习编辑模板(通用)
使用量30355
化工专业通用简历模板 简历内容全面均衡,适应面广 | 黑白简历模板
化工专业通用简历模板
使用量11003
back to top
沪ICP备19028052号 ©2025  021-56482605(用户客服)021-56480065(企业客服)
反馈建议网站地图
电脑版