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人才测评
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在投递 简历 后有些用人单位会对面试者进行人才测评,在如今人才测评被很多公司普遍利用在了招聘公司人才。人才测评可以为用人单位更客观,结果明确地筛选出适合自己公司的人才,下面就和乔布小编一起开看看人才测评的资料。 人才测评的类型: 1、选拔...
实习生做什么工作
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即将毕业的大学应届生,往往都会选择在最后一学年通过各类求职平台投递 个人简历模板 ,寻找一份合适的工作进行实习,也就是成为所谓的实习生。实习生的存在是为了让在校大学生在正式工作前有一个能够接触社会的相关经历,因而,大多数高校都鼓励即将毕业...
人力资源六大模块
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随着又一年的求职季到来,应届毕业生们都开始投递 个人简历模板 应聘自己心仪的职位。很多文科类的大学生都有意从事人力资源行业的相关职位,并为此参加人力资源考试。人力资源,也就是常说的HR,是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的...
会计专业
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大学毕业进入倒计时,许多学生都开始准备 简历模板 ,积极寻找实习和工作。虽然就业压力与日俱增,但不乏有些热门行业对于高校人才还是很有需求的,例如会计等。会计专业作为一个与职位相关性较强的专业,一直受到高校学生和家长的青睐,不仅是因为其专业...
普通话水平测试
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大学生在求职时通常会将自己所考取到的证书填写到 个人简历模板 中,从而为自己的求职就业加分。在竞争激烈的求职中,技能证书确实能在一定程度上为求职者加分。根据各个行业和岗位的要求,相同证书的含金量也有所不同。下面所讲的是普通话水平测试,这项...
企业使命
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在 校园招聘 中,求职者们通过企业招聘信息可以了解到企业的整体发展状况,同时还可以了解到更多的关于企业的文化和企业精神。每个企业在不断发展的过程中,便会对自身及社会发展做出相应的承诺,由此来作为公司存在的理由和依据,也是其组织存在的原因。...
一份简历应该包括哪些内容
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不管是找实习还是 校园招聘 ,每当应届生们迎来寻职期,大量的简历投递永远是不可避免的事。那么,每当您投下一份简历的时候,有没有想过,您的简历是否被人所瞩目,又或是就这样石沉大海。想提高简历投递的成功率,如何写好一份简历至关重要。 首先,标...
面试时问到期望薪资怎么说
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虽然很多求职者知道在面试时,要避免主动提出“期望薪资”的问题,但是这并能保证用人单位会闭口不谈这一问题,偏偏就有一些 招聘 企业,总是会在面试的最后,探听求职者对“期望薪资”的要求,面对这一敏感话题,求职者如何回答呢? 问薪酬绝不是“走...
如何提高职场竞争力
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现如今随着人才的不断涌现, 招聘 岗位变得稀缺,职场竞争也是到了白热化的地步。每一位刚进入职场的新人,都为了如何提高职场竞争力而想破头脑。职场竞争力,简单地说,就是在职场中与他人相比,你所具备的优势及长处。无论在何种处境之下,优胜劣汰、...
作为一个面试官 该如何提问?
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很多参加 校园招聘 的同学们会意向做HR部门的,当我们参加面试的总是受尽面试官的“压迫”,因此有很多人也会好奇或者也想当一回面试官。然而作为面试官,也并非就仅仅倒一杯水坐在椅子上随意审问面试者,面试官也有许多他应尽的职责。今天小编就来教...
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适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
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